Metas de los Compromisos de Desempeño

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Los Compromisos de Desempeño (CdD) son una herramienta de incentivos que ha creado el Ministerio de Educación para entregar recursos adicionales a las direcciones – DRE, gerencias regionales de educación – GRE y unidades de gestión educativa local – UGEL que hayan cumplido con un grupo de metas educativas. La intención es promover una gestión por resultados en el sector educación.

Para el 2022 estos son los CdD de acuerdo a las siguientes metas:

Acompañamiento pedagógico.
Ejecución del mantenimiento preventivo de locales escolares.
Implementación del Registro de Instituciones Educativas (RIE).
Asistencia de estudiantes.
Pago oportuno mensual de los servicios básicos.
Presencia de los docentes en los servicios educativos.
Mejora de los logros de aprendizaje en las IE de secundaria.
Condiciones para el funcionamiento de los Pronoei.
Llegada oportuna de materiales educativos y fungibles a las IE.
Contratación y encargatura oportuna.
Contratación oportuna del personal CAS para intervenciones priorizadas.
Racionalización de plazas docentes de IE de EBR.
Apoyo a la Escuela Segura.
Matrícula oportuna de estudiantes.
Asistencia de directores al servicio educativo.
Permanencia interanual de estudiantes en el nivel secundaria.

Esta iniciativa se desarrolla desde el año 2014 para fortalecer los procesos en la gestión educativa durante el año escolar. Para el cumplimiento de las metas se necesita del compromiso de los docentes, directores, padres y funcionarios. Están enmarcados en la Ley de Presupuesto del Sector Público y la Norma Técnica aprobada por resolución ministerial.

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