Los siguientes modelos de Carta de Presentación de Docentes o Educadores, les servirá para enrriquecer y complementar tu solicitud de empleo y encontrar trabajo los más pronto posible. Este ejemplo de carta de presentación ha sido específicamente diseñado para empleos de Docentes para el periodo 2023.
La carta de presentación acompaña a tu curriculum vitae como parte de tu solicitud de empleo de profesor. Proporciona más detalles sobre cómo tus habilidades se corresponden con las necesidades del puesto laboral, sobre lo que puedes aportar al equipo docente y por qué deseas el trabajo. Permite a los responsables de selección entender por qué eres el profesor idóneo para el puesto.
En muchas ocasiones, la primera impresión que obtendrán de ti será la que adquieran a través de tu carta de presentación de profesor. Por ese motivo, es muy importante que, antes de empezar a redactarla, leas diferentes ejemplos de cartas de presentación y cojas ideas para crear la tuya. Ten en cuenta también que los empleadores a menudo prefieren los CV que van acompañados de una carta de presentación, y, en la mayoría de los casos, solicitan específicamente una como requisito obligatorio para optar a sus vacantes docentes.
Un profesor pasa innumerables horas preparando a sus estudiantes para que les vaya bien en el colegio y en la vida. Tu pasión por la educación queda patente en todo tu tiempo y esfuerzo invertido en el aula, y en la calidad de las clases que preparas. Los centros educativos de todo el mundo buscan candidatos con experiencia en la enseñanza, que consigan motivar a los estudiantes y controlar el alboroto en las aulas. ¿Cómo conectarte con ellos? Durante el proceso de contratación, tu currículum no puede explicar ciertas cosas en profundidad. Por eso una carta de presentación bien redactada y que llame la atención constituye una herramienta esencial para conseguir ese empleo de profesor que estás buscando. Esta guía, junto con nuestro modelo de carta de presentación profesional, te ayudará a:
- Explicar los objetivos y la teoría subyacentes a una carta de presentación convincente.
- Describir con todo detalle los elementos esenciales de una buena carta de presentación.
- Equiparte con consejos y trucos psicológicos probados para usarlos en tu propia carta.
- Mostrar el objetivo de un formato potente de carta de presentación.
Estructura de la carta de presentación de un profesor y ejemplos de redacción
La mayoría de las cartas de presentación siguen los mismos principios básicos en lo tocante a organizar tus pensamientos y presentarte. Un encargado de contratación o un jefe de estudios esperan encontrarse con estos elementos:
- El encabezado de la carta
- El saludo
- La introducción
- El cuerpo de la carta
- La conclusión
- La firma
Veamos cómo redactar cada una de estas secciones.
Encabezado de la carta de presentación
El encabezado de una carta de presentación quizás te parezca una formalidad de la que se puede prescindir, pero en realidad tiene un objetivo muy importante, tanto en cuanto a su estética como su función. En esencia, el encabezado introduce el nombre del solicitante y sus datos de contacto de manera directa, permitiendo al encargado de contratación consultar esta información en cualquier momento. También puede ser que la carta acabe circulando por el departamento de Recursos Humanos, así que es importante que cualquiera que se encuentre con ella sepa a quién pertenece y cómo puede contactar contigo. El encabezado de la carta de presentación también aporta un soplo de aire fresco, al dejar espacio para un amplio espacio en blanco en la parte superior del documento. Si tienes mucho que decir en el cuerpo de tu carta, mejor deja el encabezado lo más conciso posible. En cualquier caso, siempre es buena idea poner en el encabezado solo la información necesaria, especialmente si la solicitud de empleo es digital.
En el pasado también era normal poner la dirección física del candidato en una carta de presentación. Hoy en día no te hace falta más que poner tu nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico, junto con la fecha y el nombre del encargado de contratación (si lo sabes) y el nombre y la dirección de la empresa. Si prefieres quitar el encabezado, puedes optar por poner solo tu nombre y datos de contacto.
El objetivo de esta sección: identificar el documento, dejarle a mano al encargado de contratación tu nombre y tus datos de contacto y crear un formato visualmente atractivo.
Saludo de la carta de presentación
Tu saludo probablemente contendrá menos de cinco palabras, pero tienen que ser las correctas. Con un saludo o demasiado formal o demasiado informal, el encargado de contratación va a enarcar la ceja en cuanto empiece a leer tu carta. Lo primero que tienes que considerar al elegir un saludo es tu profesión. Las organizaciones educativas son instituciones bastante formales si las comparamos, por ejemplo, con una empresa start-up de tecnología o una cafetería de barrio. En este caso un “Estimado/a” seguido del nombre y dos puntos es la opción más segura y probablemente tu mejor apuesta. También es buena idea utilizar Sr. o Sra. seguido del apellido en lugar de solamente el nombre de pila. En algunos casos el título de la persona también podría ser el de “doctor”. Puedes servirte de LinkedIn para ayudarte a responder esta duda.
El objetivo de esta sección: usar el saludo profesional apropiado para establecer el tono correcto. Dirígete directamente a la persona a la que envías la carta (si conoces su nombre).
¿A quién debes dirigirte?
A la gente le encanta escuchar su propio nombre. Esto es así en cualquier tipo de relación, personal o de negocios. Por eso la sabiduría popular de las cartas de presentación dice que hay que buscar el nombre del encargado de contratación y dirigir tu carta directamente a esa persona. Este es un consejo importante, ya que así demuestras que ese puesto te interesa lo suficiente como para haber hecho los “deberes” sobre la empresa. ¿Pero cómo podemos aplicar esto a empleos en la enseñanza? En algunos países se encarga de la contratación un equipo de profesionales que luego envían los mejores currículos a los equipos de dirección de la escuela. En instituciones educativas pequeñas, puede suceder que el equipo directivo o el jefe de estudios sean quienes evalúen a los candidatos directamente. Para resolver todas estas dudas, puedes llamar por teléfono. Si explicas que eres un candidato interesado en dirigir tu carta a la persona correcta, en la secretaría de la escuela seguramente podrán informarte sobre si las decisiones iniciales de contratación se toman directamente dentro de la organización o a través de un equipo de Recursos Humanos.
Si queda claro que va a ser un equipo de contratación quien lea tu carta, puedes optar por un saludo más general, del tipo “Estimado equipo de contratación”. Si sabes que tu carta llegará a manos de una persona específica, es mejor dirigirte a esta persona directamente. En general, no es recomendable utilizar la típica fórmula anticuada “A quien corresponda”. Un sustantivo colectivo como “equipo” o “grupo” suele ser mucho más apropiado en estas situaciones.
Introducción de la carta de presentación
Tu introducción es el gancho de tu carta y el mejor lugar para atraer al encargado de contratación e incitarle a que lea el resto. Evita las fórmulas rígidas y anticuadas como “Le escribo para expresar mi interés en la vacante de profesor de física del colegio X”. Añade un poco de emoción por medio de una anécdota personal sobre una historia de éxito en la enseñanza para inyectar una dosis de personalidad y resaltar tus competencias desde el principio. En cualquier caso es importante que sea una historia corta, para mantener la atención del lector en el cuerpo de la carta.
El objetivo de esta sección: crear una introducción rápida, que enganche, sobre tu personalidad y experiencia en tan solo una o dos frases.
Cuerpo de la carta
Si ya tienes la introducción a tu gusto, con un poco de suerte el cuerpo de la carta fluirá solo a partir de ahí. La ventaja de la anécdota de la apertura es que te prepara para lanzarte de cabeza a la sección del cuerpo, permitiéndote expandir tus habilidades y logros de forma natural. Sin extenderte mucho, tienes que mencionar el empleo al que te presentas y por qué eres el candidato perfecto, citando los logros que demuestren claramente tus competencias. El método STAR/CAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado positivo) puede ayudarte a organizar el texto para captar el impacto que tuviste en el rendimiento de los estudiantes. Tus habilidades “blandas” o soft skills, tu pasión y tu personalidad no tienen por qué dejar de brillar en esta sección, pero puedes mencionar habilidades “duras” o hard skills que te sitúan por delante de otros candidatos explicando los enfoques innovadores que has adoptado dentro del aula.
El objetivo de esta sección: explicar por qué eres el candidato ideal para esta vacante a partir de logros, estrategias personales y desafíos anteriores.
Conclusión y firma de la carta de presentación
Decidir cómo terminar la carta de presentación puede ser una de las partes más frustrantes del proceso de redacción. Ya has mencionado tus cualidades de todas las formas posibles, así que te apetece gritar: “¡Ahora llámenme!”. Afortunadamente, hay métodos más profesionales de enviar este mensaje. La llamada a la acción es una invitación al encargado de contratación para que te llame. Busca un equilibrio entre amable y firme con una frase del tipo “Estoy deseando conocer mejor a profesores y alumnos del colegio X. Ante cualquier duda pueden contactarme en (tu dirección de correo electrónico) o el (tu número de teléfono)”. Las despedidas profesionales del tipo “Saludos cordiales” o “Atentamente” son las más apropiadas para cerrar tu carta.
El objetivo de esta sección: invitar al encargado de selección de personal a que se ponga en contacto contigo de forma amable y sin exigencias, firme y educadamente, despidiéndote del lector con una nota positiva y profesional.
Formato de carta de presentación para profesores y errores comunes
Aquí te presentamos algunos consejos sobre cartas de presentación de profesores, para evitar los errores más comunes:
- Una carta aburrida. Tu tarea como profesor es inyectar energía y vida en las aulas. Una carta sosa y genérica envía a los responsables de contratación exactamente el mensaje contrario. Una carta de presentación llena de movimiento y entusiasmo te ofrece muchas más oportunidades de conseguir el trabajo.
- Información confidencial. Aunque tengas que demostrar tu eficacia como profesor, es esencial que dejes de lado cualquier información privada de tus alumnos o de sus familias. Incluso aunque sean situaciones o personas que el encargado de contratación no conoce, a este le surgirá la duda sobre si se te pueden confiar los datos personales de tus nuevos alumnos.
- Demasiada información personal. Durante el proceso de búsqueda de empleo, tu personalidad cuenta. Por eso es importante que te muestres como una persona real, viva, y no un robot. Pero para alcanzar este objetivo no debes caer en el error de dar demasiada información. Detalles como la vida familiar, aficiones y actividades de fin de semana suelen ser datos que es mejor dejar de lado en una carta de presentación, a menos que guarden relación directa con la enseñanza o con este puesto en concreto.
- Problemas con el tono, la ortografía o la gramática. Puede que te apasione la educación, pero las frases directas y contundentes transmiten mejor el mensaje que la terminología pedagógica. Igualmente, las faltas de ortografía y gramática causarán mala impresión al encargado de selección, especialmente si estamos hablando de la contratación de un profesor.
Qué formato usar para impresionar
Se puede decir que el formato de tu carta de presentación es tan importante como su contenido. A cualquiera que lea tu carta lo primero que le llegará será el aspecto, las fuentes y la paleta de color, antes de empezar con la información escrita. Por eso es importante seguir los estándares probados para un currículum: fuentes de estilo sans serif como Helvetica o Georgia, y un tamaño de entre 10 y 12 puntos. También tienes la opción de hacer coincidir el formato del encabezado con el de tu currículum. Esta es una manera excelente de presentar una imagen consistente y profesional por medio de todos los materiales de tu solicitud. Claro que esto puede ser un poco difícil de conseguir si no tienes algún título en diseño, pero afortunadamente tienes a tu disposición nuestra colección de plantillas, con las que podrás descargar un documento muy estiloso en solo unos pocos clics.
Consejos clave
Tu currículum ganará fuerza si lo combinas con la carta de presentación. Los dos documentos se alinearán para ofrecer a la empresa una imagen global de ti como candidato.
- Un encargado de contratación espera encontrarse con ciertos elementos en tu carta de presentación. Conocer y seguir estas reglas le dejará impresionado e interesado.
- Explicar las situaciones a las que te has enfrentado y cómo las has gestionado es una excelente forma de demostrar tus habilidades, especialmente en una profesión tan cambiante como la enseñanza.
- Usar anécdotas y situaciones que le resulten familiares a tu nuevo director o jefe de estudios potencial supone una forma de convencerles de que eres un candidato ideal para esa institución educativa.
- El formato es un elemento clave si quieres crear una carta de presentación que tenga fuerza. Una plantilla puede ahorrarte tiempo y te permite coordinar el formato de tu carta de presentación y tu currículum.
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Ejemplos de cartas de presentación: ideas que te ayudarán
La carta de presentación será imprescindible siempre que quieras inscribirte a una oferta de empleo, buscar otros empleos o para presentar una candidatura espontánea. Dependiendo de si tienes o no experiencia previa, les mostramos algunos modelos que les podrán servir como ejemplos a la hora de redactar su carta de presentación.
¿Qué tienes que ofrecer como profesor y de qué forma podrías influir positivamente al centro si te ofrecieran el puesto?
Muestra tus fortalezas clave con confianza para captar la atención. A continuación les dejamos algunos ejemplos:
1. Carta de presentación para profesor de inglés
Estimado/a Señor/a,
Soy Natalia Ruiz, me pongo en contacto con usted para hacerle llegar mi CV, pues tengo una sincera ilusión e interés de formar parte del equipo docente de su centro.
Mi objetivo profesional es desarrollarme en una institución educativa que tenga la profesionalidad, valores y aptitudes que vayan de la mano con el desarrollo de sus alumnos y sus docentes, así pues, considero que su centro cumple con estos y más, por lo que deseo aportarle mi formación, profesionalidad y la responsabilidad que caracteriza esta profesión.
Con mis conocimientos en lengua inglesa, mi objetivo como docente es organizar un ambiente rico de estímulos donde los alumnos puedan desarrollar su personalidad y sus conocimientos
para así cumplir las metas y objetivos académicos propuestos.
Con esta carta quiero exponer mi vocación y admiración por la labor del profesorado de la que muestro mi deseo de participar, así como, poder demostrar mi capacidad, entera formación y disponibilidad para este trabajo en su centro.
Sin más dilación quiero y deseo que valoren mi CV que adjunto a continuación además de ofrecerle mi entera disposición para resolver cualquier duda que pueda surgir.
Un saludo.
2. Carta De Presentación Para Maestro De Educación Primaria
Estimado/a director/a:
Me llamo Natalia Ruiz, en los últimos años me he dedicado a formarme como docente de educación primaria en la Universidad Autónoma de Madrid. Además, he realizado algunos cursos que me parecen necesarios para ayudar a potenciar y mejorar las relaciones sociales del alumnado. Mi trayectoria académica se ha ido focalizando en la educación especial, ya que considero que es necesario ayudar a aquellas personas con dificultades de aprendizaje, diversidad funcional o pertenecientes a algún grupo de exclusión social.
Una vez obtenida la titulación como maestra en educación primaria con mención en PT (Pedagogía Terapéutica), decidí ampliar mis conocimientos en cuanto a la orientación del alumnado y las familias a través del máster en psicopedagogía. Además, he seguido aumentando mis conocimientos hasta llegar a convertirme en experta en Coaching Educativo, Inteligencia Emocional y PNL.
Soy una persona polivalente, proactiva y con muchas ganas de seguir evolucionando y aprendiendo. Además, puedo ser un elemento importante en la educación ya que, al haber mantenido relación con la universidad en estos últimos años, he podido adquirir un punto de vista innovador de la educación. Incluso, la variedad por la que se caracteriza mi formación me permite tener un conocimiento holístico del alumnado, lo que me permite dar una respuesta educativa más ajustada a sus necesidades.
Por otro lado, estoy ilusionada por seguir desarrollando mi carrera profesional en vuestro centro, y poder ofrecer mis conocimientos a mis compañeros, familias y estudiantes. Estoy segura de que otra educación es posible, y quiero formar parte del cambio.
Muchas gracias. Un cordial saludo.
3. Profesora De Artes Plásticas
Estimado Sr./Sra:
Mi nombre es Natalia Ruiz, graduada en Bellas Artes y poseo un postgrado en Máster Universitario en Formación del Profesorado, Especialidad Artes Plásticas y Visuales.
Os envío mi currículum para transmitiros mi gran motivación por desarrollarme como profesional en vuestro Centro Educativo. Realicé las prácticas del Máster en el IES Antonio Machado de Alcalá de Henares, en los niveles de Secundaria y Bachillerato. Esta experiencia fue muy importante para mi crecimiento como docente porque tratándose de edades tan diferenciadas, con actitudes e intereses diversos, me impulsó a buscar distintas maneras de ganar la atención y elevar el interés del alumnado. Ayudándome a planificar, desarrollar y aplicar metodologías didácticas tanto grupales como adaptadas a la diversidad del alumnado.
Durante la especialidad en arteterapia profundicé en la relevancia que cobra en el crecimiento personal de un niño, la práctica de actividades plásticas, pues son herramientas que nos permiten fomentar el autoconocimiento y la autoexpresión.
En mi trabajo de fin de Máster investigué sobre los factores que afectan a la capacidad creativa, que considero esencial en la formación de los jóvenes, puesto que integra la capacidad de imaginar, de pensar autónomamente y de ser capaces de generar más y mejores soluciones a los problemas.
Por ello me pongo a vuestra disposición y me encantaría tener una entrevista donde poder conocernos personalmente.
Aprovecho la ocasión para agradecerle su tiempo, cordialmente,
4. Profesor De Eso Y Bachillerato
Sr. /Sra. director/a:
El motivo de la presente carta es ofrecerles mi disposición y deseo de incorporarme a su plantilla en calidad de docente. Al respecto, desearía resaltar la habilitación docente para impartir Historia, Historia del Arte, Geografía, Dibujo o Educación Plástica y visual, ya que poseo amplios conocimientos sobre dichas materias.
Por otra parte, me gustaría resaltar el hecho de que soy una persona muy trabajadora, me comprometo con cada uno de los proyectos que llevo a cabo, trabajo con la máxima responsabilidad y rendimiento, tanto en equipo como de forma individual. Estas habilidades las he adquirido con los años y gracias al paso por la universidad, en la que fui delegada y representante de los alumnos a nivel departamental.
Sé que no poseo experiencia previa en ningún otro centro, salvo las prácticas realizadas en el MAES, pero puedo decirles que me apasiona la enseñanza, pues para mí no se trata sólo de impartir una materia, sino de ayudar a cada uno de los alumnos que tenga a mi cargo a conseguir sus metas, animarlos de cara al futuro y mostrarles todas las posibilidades que tienen a su alcance.
Finalmente, les remito mi CV para que puedan analizar con más detenimiento mi candidatura, formación académica y profesional.
Confiando consideren mi posible aportación a la labor que desempeñan en su centro, aprovecho la ocasión para saludarle cordialmente.
5. Maestra De Educación Infantil
Estimado/a Señor/a:
Mi nombre es Natalia Ruiz, soy Graduada en Magisterio Infantil con la especialidad de Inteligencia Emocional, donde priman el reconocimiento de las emociones y el aprendizaje en el manejo de estas.
He tenido la oportunidad de desarrollarme en distintos ámbitos profesionales, y trabajar con distintas metodologías para favorecer el proceso de enseñanza-aprendizaje del alumnado. Es maravilloso ver como tu alumnado crece en todos los ámbitos de su vida, y en gran parte es gracias a nuestra labor como docentes.
En este proceso, también he podido descubrir mi pasión por la formación de profesionales y la colaboración en funciones de coordinación de la etapa de Educación Infantil. Cuento con un nivel C1 de inglés acreditado, además de una gran fluidez hablada y escrita.
La educación es mi pasión, por ello sería de gran ayuda que consideraran mi currículum para futuras vacantes en su centro.
Un cordial saludo,
6. Maestra De Educación Infantil Y Primaria
Estimado/a Director/a,
Mi nombre es Natalia Ruiz.
Soy Maestra en educación Primaria y Educación Infantil. Actualmente me encuentro en la búsqueda de continuar mi experiencia profesional que me permita aplicar y seguir adquiriendo conocimientos en el aula.
Con la ambición de ser Maestra, poder formarme y aprender junto a vuestro equipo será para mí una gran ilusión y un gran desafío profesional.
Durante mi poca experiencia profesional, he podido realizar prácticas tanto en la etapa de Infantil como en la etapa de Primaria y actualmente sigo dando clases particulares de apoyo escolar en estas etapas, las cuales me han permitido trabajar en lo aprendido durante mi carrera y reafirmar mis ganas de crecer en este sector que tanto me apasiona.
Pongo mucho hincapié en la importancia que es trabajar en equipo y lo significativo que es aprender de los otros para ser un mejor profesional. Por ende, destaco el aprendizaje significativo de los alumnos.
Espero tener el placer de poder encontrarnos durante una entrevista para poder demostrar que mi poca experiencia, mi energía y mis habilidades, pueden ser útiles para cualquier trabajo que pueda surgir dentro de estas etapas.
Muchas gracias por vuestra atención.
Un cordial saludo,
7. Maestro De Educación Primaria Y Música
Estimado/a señor/a,
El motivo de la presente carta es ofrecerle mi disposición a incorporarme a su plantilla en calidad de docente, ya que deseo aportar mi formación y experiencia en su centro, además de mis habilidades y aptitudes. Mi nombre es Natalia Ruiz y poseo varios títulos que me permiten impartir diferentes disciplinas docentes; soy diplomada en magisterio de primaria en la especialidad de música, también soy titulada superior en composición musical y titulada profesional en interpretación en la especialidad de piano.
He de destacar que mi formación musical es muy completa, amplia y holística y estoy capacitada para impartir clases de piano, lenguaje y teoría musical, armonía, historia de la música, análisis musical, y un largo etcétera que incluye prácticamente todo lo relacionado con la enseñanza de la música en su sentido más amplio.
Igualmente, puedo impartir aquellas asignaturas comunes pertenecientes a la educación primaria.
Me gustaría añadir que poseo un máster universitario en artes del espectáculo vivo, y que me encuentro activa en el mundo de la investigación artística y musical.
Paralelamente a la actividad investigativa, como compositora he estrenado ciclos de piezas en diversos festivales al igual que como intérprete y pianista he participado en numerosos recitales tanto solistas como camerísticos y corales en distintos puntos de Europa.
He de decir que actualmente poseo el título B1 de inglés por la universidad de Cambridge, y me encuentro en el momento presente preparando los exámenes B2 y C1.
Por último añadir que poseo experiencia como docente principalmente en la enseñanza de la música en distintos niveles educativos, de diferentes disciplinas y edades.
Me considero una persona muy responsable, organizada, disciplinada, y respetuosa, disfruto mucho de mi labor, además de contribuir a ella con vocación, calidad y dinamización. Deseo tener la oportunidad de formar parte de su equipo de trabajo y ofrecerle mi colaboración tan pronto como sea posible. Quedo a su disposición.
Finalmente, y sin otro particular, le
8. Maestra De Educación Especial
Estimado Sr. o Sra.:
Mi nombre es Natalia Ruiz y soy maestra de Ed. Especial y Licenciada en Psicopedagogía en continuo proceso de cambio y actualización el cual me ha llevado recientemente a la realización de mi último curso como monitora de Mindfulness.
Me dirijo a usted con el propósito de ofrecerles mis conocimientos y experiencia profesional en el sector de la educación. He trabajado como profesora de Ed. Especial con niños Autistas, como profesora-tutora de grupo clase de Ed. infantil, en guardería como tutora de los grupos de alumnos de 4-6 años, como profesora de religión según la DEI, como monitora de cursos mindfulness en la educación pública y actualmente como profesora de español para extranjeros.
Me gustaría ser una profesora que no sólo les aporte contenidos, sino que les despierte el interés por lo que les rodea y les motive a descubrir la importancia del aprendizaje en su formación y su desarrollo integral como personas.
Mi contacto directo con la realidad de los centros públicos y privados y mi experiencia en la educación con alumnos/as de muy variada edad y características, pueden ser un valor añadido a mis conocimientos como profesora de educación infantil, primaria y secundaria que me facilita mi Licenciatura en Psicopedagogía.
Mi pasión por presentarle a los alumnos una conexión continua de lo aprendido con una aplicación práctica real, puede resultarles un recurso motivador e inspirador para su futuro laboral.
Como le decía, siempre me ha gustado la enseñanza. Tras estos 15 años de experiencia profesional considero que es un buen momento para encontrar un trabajo estable y gratificante. Me gustaría que me tuviesen en cuenta para futuras candidaturas y poder formar parte del equipo de profesionales de la empresa, ya que podría aportar mi experiencia en mindfulness (atención plena) una experiencia que, por su aportación tanto a los niños como a los adultos en el conocimiento de uno mismo y en la capacidad de enfocar en el momento presente, nos ayuda en la anticipación y la desaparición de ciertas conductas violentas o agresivas reforzando nuestra empatía, asertividad y bienestar, aportando así una atención plena en el momento presente que se reflejará, con técnicas y ejercicios, en los resultados académicos y en el ambiente general escolar.
Reciba un cordial saludo.
9. Carta De Presentación Para Cambio De Puesto De Trabajo Hacia La Docencia
Estimados Señores:
Les escribo para enviarles mi Curriculum Vitae, confiando en que lo tengan en cuenta en el momento de que inicien algún proceso de selección que guarde relación con mi perfil profesional. Soy Licenciada en Ingeniería Química con más de 15 años de experiencia en la empresa privada como Ingeniero de Instrumentación y Control en diversos proyectos.
Poseo un alto nivel de inglés con amplia experiencia en el desarrollo profesional, gestionando proyectos internacionales. Actualmente, mi objetivo es desarrollarme profesionalmente en el campo educativo, ya que siempre ha estado presente mi vocación por la enseñanza. Por tal motivo, obtuve el Certificado de Aptitud Pedagógica y, durante los años de mi formación universitaria y en los años inmediatamente posteriores, impartí, de forma constante, clases particulares de Matemáticas, Física y Química a alumnos de ESO y Bachillerato.
A lo largo de mi vida profesional, he desarrollado habilidades que considero son imprescindibles para el ejercicio de un puesto docente, como, por ejemplo, capacidad de adaptación a los cambios, organización, escucha activa, método y trabajo en equipo, por mencionar algunas.
Poseo una visión más próxima al devenir profesional fuera de las aulas, lo cual puede enriquecer, sin duda, la propia experiencia dentro de las mismas.
Agradeciéndoles su tiempo y en espera de poder mantener una entrevista para ampliar la información que estimen oportuna.
Les saluda atentamente,
Recomendamos a la Comunidad Educativa Digital tener en cuenta que, el enlace y/o la carpeta en donde están alojados los libros, recursos y/o materiales, no es administrado por la Web del Maestro CMF, pueda ser que en cuestión de días (o según el tiempo transcurrido desde su publicación), los enlaces no funcionen y el material ya no se encuentre disponible. Gracias por su comprensión.
ENLACE DE LECTURA: EJEMPLOS DE CARTAS DE PRESENTACIÓN PARA EMPLEOS DE DOCENTES
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