Maestros al servicio de la educación

La calidad educativa se alcanza cuando los procesos satisfacen las necesidades del profesor, padres de familia, estudiante y su comunidad

Se acepta que la calidad de la educación es multideterminada, y que algunas de sus causas fundamentales están fuera del sistema educativo. Recibir una educación de calidad, representa adquirir las competencias y los conocimientos necesarios para asegurar el reconocimiento y el respeto permanente a todos los derechos humanos.
La calidad del sistema educativo es la cualidad que resulta de la integración de las dimensiones de pertinencia, relevancia, eficacia interna, eficacia externa, impacto, suficiencia, eficiencia y equidad.

Con calidad educativa nos referimos a los efectos relacionados con el proceso de formación que se llevan a cabo en las instituciones, y que son positivamente valorados por la sociedad.

Un sistema educativo de calidad se caracteriza por:

  • Una Filosofía (relevancia) que destaca lo importante, aquello que es significativo y permite enfatizar lo que desea mostrar y sobresalir. Se debe destacar un sentido de misión y visión. Toda Filosofía institucional debe estar caracterizada por:
    • Marcar: El perfil, las competencias y los objetivos educacionales que se propone lograr.
    • Alcanzar: A todos los ciudadanos. Tener un principio de accesibilidad.
    • Crear: Un ambiente institucional donde todos se sientan respetados y valorados como personas.
    • Estimular: El desarrollo y bienestar de los docentes y de todos los que trabajan en la institución.
    • Garantizar: Condiciones que permitan a los docentes el desarrollo de su labor, su formación y perfeccionamiento, así como también su permanente reconocimiento profesional.
    • Realizar: Una constante búsqueda para adaptarse a su entorno cambiante y reflexionar permanentemente sobre la calidad de sus servicios educativos que realiza hacia la sociedad.
    • Buscar: Desarrollar requisitos necesarios para formar al alumno de forma integral.
    • Propiciar: La formación en la excelencia de los docentes.
    • Velar: Por las necesidades sociales y de la comunidad cercana a la institución.
    • Proveer: Herramientas para integrar al individuo a la sociedad.
  • Pedagogía (eficacia), busca alcanzar el efecto esperado tras la realización de acciones planificadas y pensadas con un propósito claro.
    • Realizar: Programas educativos que incluyan contenidos valiosos y útiles.
    • Facilitar: Recursos personales, organizativos y materiales. Tomando en cuenta las necesidades de cada alumno para que todos puedan tener las oportunidades que harán posible su desarrollo académico y personal.
    • Realizar: Una permanente revisión en el campo de conocimiento; la dinámica del mundo permite el surgimiento de nuevos conocimientos y destrezas en la búsqueda y tratamiento de la información.
    • Formar: Permanentemente en valores.
    • Configurar y adaptar: El currículo a las diversas aptitudes, intereses y expectativas de los alumnos.
    • Determinar: Competencias y responsabilidades de los distintos sectores de la comunidad educativa, la convivencia y el clima de trabajo y estudio.
    • Elaborar: Estrategias y metodología que permitan desarrollar un programa educativo que logre sus metas y objetivos previstos.
    • Tener: Una clara metodología.
    • Desarrollar: Un liderazgo educativo.
  • Cultura (pertinencia), busca estar atento a todo lo que es adecuado u oportuno en un momento o una ocasión determinada.
    • Comprender: La Importancia hacia la necesidad de una apertura hacia la sociedad cada vez más intercultural.
  • Sociedad (equidad), busca dar a cada persona lo que se merece, consiste en favorecer a las personas sin perjudicar a otra.
    • Promover: Cambios e innovaciones en la institución escolar y en las aulas que surjan de una reflexión compartida entre todos los docentes.
    • Motivar: La participación activa del alumnado, no solo en el aprendizaje sino también en la dinámica institucional.
    • Incentivar: La participación de las familias y realizar actividades que permitan insertarse en la comunidad.
    • Valorar y reflexionar: Sobre las relaciones familia-escuela-sociedad, porque lo importante es lograr la difusión de las virtudes del servicio recibido y lo recomienden. Esa es la mejor prueba, de que el servicio prestado es de calidad excelente. El objetivo es lograr una calidad integral.
  • Economía (eficiencia), busca administrar los recursos de tal manera que permita realizar o cumplir adecuadamente cada función dentro de las instituciones.
    • Velar: Por una infraestructura adecuada: laboratorios, biblioteca, etc.
    • Cuidar y mantener: El mobiliario.
    • Conservar: De la mejor manera las instalaciones y edificios.
    • Adquirir: Materiales didácticos actualizados y acorde a las necesidades.
    • Actualizar: La tecnología que manejan los docente, los alumnos y la administración. Estar en la vanguardia en la aplicación de nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
    • Contar: Con los recursos necesarios y además que se empleen eficientemente.
    • Optimizar: Los recursos humanos.
    • Brindar: Programas de capacitación docente.
    • Tener: Un buen sistema académico y administrativo.

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Una buena calidad educativa se alcanza cuando los procesos satisfacen las necesidades del individuo y de la sociedad en general. Esto se logra si los recursos son suficientes y además están aprovechados de manera adecuada para que la educación sea equitativa y eficaz. Innovar es parte del proceso, respondiendo a las necesidades de una sociedad en permanente cambio cultural, científico, tecnológico, etc. lo que exige a la escuela formar a sus alumnos para el futuro. Bajo esta realidad debemos tener en claro que la calidad educativa es un concepto relativo, ya que ella será relativa a los estándares existentes, no es un concepto estático sino que indica e implica perfeccionamiento, mejoras, logro de metas… no es perfección. Es así que solo desde una reflexión permanente y de una innovación constante se puede conseguir una educación de calidad que responda a las necesidades y demandas de la comunidad escolar.

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4 indicadores que nos permiten visualizar si los resultados son de calidad:
  • El producto educativo.
  • La satisfacción de los alumnos.
  • La satisfacción de todas las personas que trabajan en el centro.
  • El efecto de impacto social.
PROCESO + PRODUCTO + APRECIACIÓN = RESULTADOS

Como docentes debemos tener presente que mejorar la calidad educativa depende de entender que es necesaria la participación decidida y entusiasta de todos los actores educativos. No requiere un cambio radical en nuestro trabajo, sino que significa un proceso de mejora continua, siendo consecuentes y teniendo certeza de lo que se quiere lograr. Alcanzar una calidad integral significa asumir una actitud y acciones de mejora.

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Este contenido ha sido publicado originalmente por ACES Educación en la siguiente dirección: educacion.editorialaces.com

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¿QUÉ ES “EDUCACIÓN DE CALIDAD” PARA DIRECTORES Y DOCENTES?



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