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Los centros educativos de todo el mundo buscan candidatos con experiencia en la ense\u00f1anza, que consigan motivar a los estudiantes y controlar el alboroto en las aulas. \u00bfC\u00f3mo conectarte con ellos? Durante el proceso de contrataci\u00f3n, tu curr\u00edculum no puede explicar ciertas cosas en profundidad. Por eso una carta de presentaci\u00f3n bien redactada y que llame la atenci\u00f3n constituye una herramienta esencial para conseguir ese empleo de profesor que est\u00e1s buscando. Esta gu\u00eda, junto con nuestro modelo de carta de presentaci\u00f3n profesional, te ayudar\u00e1 a:<\/p>\n
La mayor\u00eda de las cartas de presentaci\u00f3n siguen los mismos principios b\u00e1sicos en lo tocante a organizar tus pensamientos y presentarte. Un encargado de contrataci\u00f3n o un jefe de estudios esperan encontrarse con estos elementos:<\/p>\n
Veamos c\u00f3mo redactar cada una de estas secciones.<\/p>\n
El encabezado de una carta de presentaci\u00f3n quiz\u00e1s te parezca una formalidad de la que se puede prescindir, pero en realidad tiene un objetivo muy importante, tanto en cuanto a su est\u00e9tica como su funci\u00f3n. En esencia, el encabezado introduce el nombre del solicitante y sus datos de contacto de manera directa, permitiendo al encargado de contrataci\u00f3n consultar esta informaci\u00f3n en cualquier momento. Tambi\u00e9n puede ser que la carta acabe circulando por el departamento de Recursos Humanos, as\u00ed que es importante que cualquiera que se encuentre con ella sepa a qui\u00e9n pertenece y c\u00f3mo puede contactar contigo. El encabezado de la carta de presentaci\u00f3n tambi\u00e9n aporta un soplo de aire fresco, al dejar espacio para un amplio espacio en blanco en la parte superior del documento. Si tienes mucho que decir en el cuerpo de tu carta, mejor deja el encabezado lo m\u00e1s conciso posible. En cualquier caso, siempre es buena idea poner en el encabezado solo la informaci\u00f3n necesaria, especialmente si la solicitud de empleo es digital.<\/p>\n
En el pasado tambi\u00e9n era normal poner la direcci\u00f3n f\u00edsica del candidato en una carta de presentaci\u00f3n. Hoy en d\u00eda no te hace falta m\u00e1s que poner tu nombre, n\u00famero de tel\u00e9fono y direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico, junto con la fecha y el nombre del encargado de contrataci\u00f3n (si lo sabes) y el nombre y la direcci\u00f3n de la empresa. Si prefieres quitar el encabezado, puedes optar por poner solo tu nombre y datos de contacto.<\/p>\n
El objetivo de esta secci\u00f3n: identificar el documento, dejarle a mano al encargado de contrataci\u00f3n tu nombre y tus datos de contacto y crear un formato visualmente atractivo.<\/p>\n
Tu saludo probablemente contendr\u00e1 menos de cinco palabras, pero tienen que ser las correctas. Con un saludo o demasiado formal o demasiado informal, el encargado de contrataci\u00f3n va a enarcar la ceja en cuanto empiece a leer tu carta. Lo primero que tienes que considerar al elegir un saludo es tu profesi\u00f3n. Las organizaciones educativas son instituciones bastante formales si las comparamos, por ejemplo, con una empresa\u00a0start-up<\/i>\u00a0de tecnolog\u00eda o una cafeter\u00eda de barrio. En este caso un \u201cEstimado\/a\u201d seguido del nombre y dos puntos es la opci\u00f3n m\u00e1s segura y probablemente tu mejor apuesta. Tambi\u00e9n es buena idea utilizar Sr. o Sra. seguido del apellido en lugar de solamente el nombre de pila. En algunos casos el t\u00edtulo de la persona tambi\u00e9n podr\u00eda ser el de \u201cdoctor\u201d. Puedes servirte de LinkedIn para ayudarte a responder esta duda.<\/p>\n
El objetivo de esta secci\u00f3n: usar el saludo profesional apropiado para establecer el tono correcto. Dir\u00edgete directamente a la persona a la que env\u00edas la carta (si conoces su nombre).<\/p>\n
A la gente le encanta escuchar su propio nombre. Esto es as\u00ed en cualquier tipo de relaci\u00f3n, personal o de negocios. Por eso la sabidur\u00eda popular de las cartas de presentaci\u00f3n dice que hay que buscar el nombre del encargado de contrataci\u00f3n y dirigir tu carta directamente a esa persona. Este es un consejo importante, ya que as\u00ed demuestras que ese puesto te interesa lo suficiente como para haber hecho los \u201cdeberes\u201d sobre la empresa. \u00bfPero c\u00f3mo podemos aplicar esto a empleos en la ense\u00f1anza? En algunos pa\u00edses se encarga de la contrataci\u00f3n un equipo de profesionales que luego env\u00edan los mejores curr\u00edculos a los equipos de direcci\u00f3n de la escuela. En instituciones educativas peque\u00f1as, puede suceder que el equipo directivo o el jefe de estudios sean quienes eval\u00faen a los candidatos directamente. Para resolver todas estas dudas, puedes llamar por tel\u00e9fono. Si explicas que eres un candidato interesado en dirigir tu carta a la persona correcta, en la secretar\u00eda de la escuela seguramente podr\u00e1n informarte sobre si las decisiones iniciales de contrataci\u00f3n se toman directamente dentro de la organizaci\u00f3n o a trav\u00e9s de un equipo de Recursos Humanos.<\/p>\n
Si queda claro que va a ser un equipo de contrataci\u00f3n quien lea tu carta, puedes optar por un saludo m\u00e1s general, del tipo \u201cEstimado equipo de contrataci\u00f3n\u201d. Si sabes que tu carta llegar\u00e1 a manos de una persona espec\u00edfica, es mejor dirigirte a esta persona directamente. En general, no es recomendable utilizar la t\u00edpica f\u00f3rmula anticuada \u201cA quien corresponda\u201d. Un sustantivo colectivo como \u201cequipo\u201d o \u201cgrupo\u201d suele ser mucho m\u00e1s apropiado en estas situaciones.<\/p>\n
Tu introducci\u00f3n es el gancho de tu carta y el mejor lugar para atraer al encargado de contrataci\u00f3n e incitarle a que lea el resto. Evita las f\u00f3rmulas r\u00edgidas y anticuadas como \u201cLe escribo para expresar mi inter\u00e9s en la vacante de profesor de f\u00edsica del colegio X\u201d. A\u00f1ade un poco de emoci\u00f3n por medio de una an\u00e9cdota personal sobre una historia de \u00e9xito en la ense\u00f1anza para inyectar una dosis de personalidad y resaltar tus competencias desde el principio. En cualquier caso es importante que sea una historia corta, para mantener la atenci\u00f3n del lector en el cuerpo de la carta.<\/p>\n
El objetivo de esta secci\u00f3n: crear una introducci\u00f3n r\u00e1pida, que enganche, sobre tu personalidad y experiencia en tan solo una o dos frases.<\/p>\n
Si ya tienes la introducci\u00f3n a tu gusto, con un poco de suerte el cuerpo de la carta fluir\u00e1 solo a partir de ah\u00ed. La ventaja de la an\u00e9cdota de la apertura es que te prepara para lanzarte de cabeza a la secci\u00f3n del cuerpo, permiti\u00e9ndote expandir tus habilidades y logros de forma natural. Sin extenderte mucho, tienes que mencionar el empleo al que te presentas y por qu\u00e9 eres el candidato perfecto, citando los logros que demuestren claramente tus competencias. El m\u00e9todo STAR\/CAR (Situaci\u00f3n, Tarea, Acci\u00f3n, Resultado positivo) puede ayudarte a organizar el texto para captar el impacto que tuviste en el rendimiento de los estudiantes. Tus habilidades \u201cblandas\u201d o\u00a0soft skills<\/i>, tu pasi\u00f3n y tu personalidad no tienen por qu\u00e9 dejar de brillar en esta secci\u00f3n, pero puedes mencionar habilidades \u201cduras\u201d o\u00a0hard skills<\/i>\u00a0que te sit\u00faan por delante de otros candidatos explicando los enfoques innovadores que has adoptado dentro del aula.<\/p>\n
El objetivo de esta secci\u00f3n: explicar por qu\u00e9 eres el candidato ideal para esta vacante a partir de logros, estrategias personales y desaf\u00edos anteriores.<\/p>\n
Decidir c\u00f3mo terminar la carta de presentaci\u00f3n puede ser una de las partes m\u00e1s frustrantes del proceso de redacci\u00f3n. Ya has mencionado tus cualidades de todas las formas posibles, as\u00ed que te apetece gritar: \u201c\u00a1Ahora ll\u00e1menme!\u201d. Afortunadamente, hay m\u00e9todos m\u00e1s profesionales de enviar este mensaje. La llamada a la acci\u00f3n es una invitaci\u00f3n al encargado de contrataci\u00f3n para que te llame. Busca un equilibrio entre amable y firme con una frase del tipo \u201cEstoy deseando conocer mejor a profesores y alumnos del colegio X. Ante cualquier duda pueden contactarme en (tu direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico) o el (tu n\u00famero de tel\u00e9fono)\u201d. Las despedidas profesionales del tipo \u201cSaludos cordiales\u201d o \u201cAtentamente\u201d son las m\u00e1s apropiadas para cerrar tu carta.<\/p>\n
El objetivo de esta secci\u00f3n: invitar al encargado de selecci\u00f3n de personal a que se ponga en contacto contigo de forma amable y sin exigencias, firme y educadamente, despidi\u00e9ndote del lector con una nota positiva y profesional.<\/p>\n
Aqu\u00ed te presentamos algunos consejos sobre cartas de presentaci\u00f3n de profesores, para evitar los errores m\u00e1s comunes:<\/p>\n
Se puede decir que el formato de tu carta de presentaci\u00f3n es tan importante como su contenido. A cualquiera que lea tu carta lo primero que le llegar\u00e1 ser\u00e1 el aspecto, las fuentes y la paleta de color, antes de empezar con la informaci\u00f3n escrita. Por eso es importante seguir los est\u00e1ndares probados para un curr\u00edculum: fuentes de estilo sans serif como Helvetica o Georgia, y un tama\u00f1o de entre 10 y 12 puntos. Tambi\u00e9n tienes la opci\u00f3n de hacer coincidir el formato del encabezado con el de tu curr\u00edculum. Esta es una manera excelente de presentar una imagen consistente y profesional por medio de todos los materiales de tu solicitud. Claro que esto puede ser un poco dif\u00edcil de conseguir si no tienes alg\u00fan t\u00edtulo en dise\u00f1o, pero afortunadamente tienes a tu disposici\u00f3n nuestra colecci\u00f3n de plantillas, con las que podr\u00e1s descargar un documento muy estiloso en solo unos pocos clics.<\/p>\n
Tu curr\u00edculum ganar\u00e1 fuerza si lo combinas con la carta de presentaci\u00f3n. Los dos documentos se alinear\u00e1n para ofrecer a la empresa una imagen global de ti como candidato.<\/p>\n
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