{"id":41391,"date":"2024-06-27T18:30:44","date_gmt":"2024-06-27T22:30:44","guid":{"rendered":"https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/?p=41391"},"modified":"2024-06-27T20:24:10","modified_gmt":"2024-06-28T00:24:10","slug":"el-bullying-entre-maestros-que-hacer-y-como-detectarlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/el-bullying-entre-maestros-que-hacer-y-como-detectarlo\/","title":{"rendered":"Y a usted le pas\u00f3: Bullying entre maestros \u00bfQu\u00e9 hacer y c\u00f3mo detectarlo?"},"content":{"rendered":"

El ‘bullying’ es un concepto anglosaj\u00f3n que significa abuso, acoso o intimidaci\u00f3n. Aunque parezca y casi todos creamos que es algo solo aplicable a ni\u00f1os y adolescentes, en realidad, tambi\u00e9n sucede (y m\u00e1s de lo que crees) entre adultos.<\/strong><\/p>\n

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Pero, empecemos desde el principio. \u00bfQu\u00e9 significa bullying? La traducci\u00f3n como tal en castellano no existe, como puedes ver en la captura de pantalla que le hemos hecho al no resultado de la\u00a0RAE (DRAE).<\/p>\n

Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 la usamos tanto? Porque nos encantan los anglicismos, pero este es otro tema. Normalmente se asocia, y mal, el concepto de\u00a0bullying\u00a0al acoso\/intimidaci\u00f3n y\/o insultos a ni\u00f1os o a personas adolescentes. Aunque esto es cierto, no es del todo completo. Este tipo de comportamiento se recibe y se vive (mucho) tambi\u00e9n en la edad adulta.<\/p>\n

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Captura de pantalla del resultado inexistente de \u2019bullying\u2019 en la rae. imagen extra\u00edda de google.<\/p>\n

Existen muchos tipo de\u00a0bullying<\/strong><\/em>. Est\u00e1 dirigido a ni\u00f1os, adolescentes, adultos, en el colegio, en el trabajo, en casa, en pareja, en la familia, entre amigos, en Internet. Hay\u00a0bullying<\/strong><\/em>\u00a0f\u00edsico o psicol\u00f3gico (mental).\u00a0Bullying<\/em> verbal, en serie, en pandillas, virtual, s\u00e1dico, psic\u00f3tico, sociop\u00e1tico, entre otros. Usted puede terminar de complementar esta informaci\u00f3n en: El ‘bullying’ adulto, \u00bfexiste?<\/a><\/p>\n

A continuaci\u00f3n compartimos una publicaci\u00f3n del blog Observatorio<\/a><\/strong> escrito por Paulette Delgado <\/strong>en donde utilizaron como fuente y tradujeron la publicaci\u00f3n de When Teachers Bully Other Teachers<\/em><\/a>, de Patricia Sacawa, publicado en Blackboard Talk<\/a>\u00a0<\/em>y que a continuaci\u00f3n la compartimos con la comunidad docente con fines educativos. Esperamos que el siguiente material les sea de reflexi\u00f3n.<\/p>\n

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Los docentes tambi\u00e9n sufren de ‘bullying’<\/strong><\/h2>\n

Lamentablemente, muchos maestros han sufrido de bullying<\/em> o acoso escolar en alg\u00fan punto de sus carreras. Seg\u00fan un art\u00edculo<\/a> de Blackboard Talk, entre un 24 % a un 46 % de los maestros encuestados admiti\u00f3 ser intimidado y acosado en alg\u00fan punto de su carrera. Adem\u00e1s, un 89 % de los maestros admitieron haber visto\u00a0 hostigamiento por parte del personal de la escuela. El tipo m\u00e1s com\u00fan de bullying<\/em> (del 67 % al 75 %) es el tipo \u201cTop-down\u201d es decir, aqu\u00e9l que se ejerce desde las personas con mejor posici\u00f3n, desde los altos cargos administrativos,\u00a0 hacia los de m\u00e1s baja posici\u00f3n.<\/p>\n

La cultura del chisme, la formaci\u00f3n de grupos y camarillas\u00a0 es algo que habitualmente se ve en las salas de profesores de las escuelas. Este tipo de actitudes resultan perjudicando a los maestros, incluso llegando a causar el despido o la renuncia debido a los chismes y otras formas de intimidaci\u00f3n.<\/p>\n

Para entender a profundidad el problema, es necesario comprender que es el bullying<\/em>. El bullying<\/em>, acoso escolar o mobbing<\/em><\/a>, como tambi\u00e9n se le conoce, es un patr\u00f3n de abuso que se da durante un periodo de\u00a0 tiempo y se caracteriza por el deseo de lastimar, degradar, humillar o aislar a otra persona.\u00a0 Para intimidar, el acosador puede usar varias t\u00e9cnicas como la exclusi\u00f3n, insultos, agresi\u00f3n f\u00edsica, abuso verbal, humillaci\u00f3n o destrucci\u00f3n de reputaci\u00f3n, todo esto con el fin de causar da\u00f1o psicol\u00f3gico o f\u00edsico al objetivo del bullying<\/em>.<\/p>\n

Tal ves le pueda interesar el siguiente art\u00edculo:\u00a0Consejos para docentes que sufren \u201cMobbing\u201d o acoso laboral<\/a><\/p>\n

Las se\u00f1ales que debes detectar para saber si est\u00e1s siendo intimidado<\/strong><\/h2>\n

Seg\u00fan Patricia Sacawa, maestra y creadora de Blackboard Talk,, explica que hay cuatro tipos de bullying<\/em><\/strong>:<\/p>\n

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  1. Acoso psicol\u00f3gico: <\/strong>aqu\u00e9l que ataca psicol\u00f3gicamente por medio de la exclusi\u00f3n, palabras hirientes, ignorar a la otra persona, o utilizar t\u00e9cnicas\u00a0 pasivo-agresivas.<\/li>\n
  2. Acoso verbal: <\/strong>es el que se lleva a cabo a trav\u00e9s de esparcir rumores, insultar, acusaciones falsas, e\u00a0 intercambio de informaci\u00f3n confidencial.<\/li>\n
  3. Intimidaci\u00f3n f\u00edsica: <\/strong>empujar, golpear, hacer a otro tropezar, entre otros tipos de acoso f\u00edsico.<\/li>\n
  4. Cyberbullying:<\/strong> difamaci\u00f3n en l\u00ednea.<\/li>\n<\/ol>\n
    \u00bfPor qu\u00e9 intimidan los \u201cbullies\u201d?<\/h5>\n

    Seg\u00fan el art\u00edculo, la frase \u201cla gente lastimada, lastima\u201d es cierta. Muchos \u201cbullies\u201d<\/em> son personas que est\u00e1n bajo estr\u00e9s, agotados, son inseguros, no cuentan con capacitaci\u00f3n, no atienden sus enfermedades mentales, son o han sido ellos mismos v\u00edctimas de intimidaci\u00f3n y acoso, o est\u00e1n frustrados con sus vidas. Para ellos, el acosar\u00a0 a otros es una distracci\u00f3n de sus propios problemas.<\/p>\n

    Sin embargo, este no es el \u00fanico motivo, tambi\u00e9n est\u00e1n aquellos que son motivados s por el poder. Esta clase de bullies<\/em>\u00a0 pueden ser narcisistas, personas muy competitivas que buscan avanzar a costa de sus compa\u00f1eros, personas moralmente desconectadas o que simplemente est\u00e1n acostumbradas a actuar de esa forma.<\/p>\n

    Tal ves le pueda interesar el siguiente art\u00edculo:\u00a0Los 6 tipos de acoso escolar: f\u00edsico, psicol\u00f3gico, verbal, sexual, social y ciberbullying<\/a><\/p>\n

    \u00bfQu\u00e9 hacer en caso de ser intimidado?<\/strong><\/h2>\n

    La maestra explica quehay cuatro cosas que un docente debe hacer en caso de sufrir de bullying<\/em><\/strong> por parte de otro (a) compa\u00f1ero (a):<\/p>\n

      \n
    1. \n

      Documentar cada incidente: <\/strong>Si un maestro sufre cualquier tipo de intimidaci\u00f3n, lo mejor es escribir en un diario o documentar de alguna manera\u00a0 lo que sucedi\u00f3. Es de suma importancia mencionar la fecha, lugar, las personas que estuvieron presentes, qu\u00e9 tipo de acoso o intimidaci\u00f3n\u00a0 fue, qu\u00e9 se dijo o se hizo, y lo que la v\u00edctima sinti\u00f3 en esos momentos. Esto con la finalidad de tener un registro y poder recrear el incidente aunque sea un a\u00f1o despu\u00e9s.<\/p>\n<\/li>\n

    2. \n

      Ponerse en contacto con una autoridad. <\/strong>Se recomienda buscar a una autoridad, especialmente un sindicato, para obtener la pol\u00edtica de acoso laboral y escolar pertinente. Esto ayudar\u00e1 a la persona a saber qu\u00e9 hacer.<\/p>\n<\/li>\n

    3. \n

      Ignorarlo. <\/strong>Como se mencion\u00f3 anteriormente, una de las razones por las cuales las personas intimidan es por poder, as\u00ed que, en medida de lo posible, intentar no caer en sus provocaciones puede ayudar a disminuir el problema.<\/p>\n<\/li>\n

    4. \n

      Confrontar directamente al acosador.<\/strong> Si la v\u00edctima se siente segura, enfrentar al bully<\/em> puede hacer que retroceda debido a que no esperan ser confrontados. Puede ser a solas o acompa\u00f1ado por alguien. Es importante documentar la interacci\u00f3n por medio de un email discutiendo la pl\u00e1tica y terminar diciendo que si las cosas no cambian, se tomar\u00e1n acciones formales o informales. De esta forma, en\u00a0 caso de que contin\u00fae la intimidaci\u00f3n, hay evidencia de que hubo un intento de cambiar las cosas.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n