{"id":36150,"date":"2024-01-28T14:00:05","date_gmt":"2024-01-28T17:00:05","guid":{"rendered":"http:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/?p=36150"},"modified":"2024-01-28T14:10:03","modified_gmt":"2024-01-28T17:10:03","slug":"requisitos-y-competencias-para-ser-drector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/requisitos-y-competencias-para-ser-drector\/","title":{"rendered":"Requisitos y Competencias para ser Director educativo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Los directores son pieza clave en el \u00e9xito de la escuela y en los aprendizajes. Tambi\u00e9n lo son en la creaci\u00f3n del clima propicio de trabajo, en el correcto funcionamiento de los servicios de apoyo que requieren los docentes para poder cumplir sus funciones e innovar, en mantener una buena relaci\u00f3n con los padres de familia y con la comunidad del entorno; es el representante de la instituci\u00f3n ante las instancias de la administraci\u00f3n educativa.<\/strong><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Todos estos aspectos de la gesti\u00f3n del director no siempre son f\u00e1ciles de enfrentar. A veces las condiciones de infraestructura y materiales de las escuelas son tan precarias que cuesta desarrollar buenas pr\u00e1cticas en las aulas. Tambi\u00e9n se dan casos de padres insuficientemente comprensivos de las condiciones de trabajo y que est\u00e1n constantemente reclamando. O los procedimientos administrativos suelen ser tan lentos y complicados que no es posible cubrir a tiempo una necesidad, como puede ser una licencia de un profesor. El director tiene que enfrentar de la mejor manera casos como estos mencionados. <a href=\"http:\/\/educared.fundaciontelefonica.com.pe\/desafioseducacion\/2017\/10\/10\/el-crucial-papel-de-los-directores-en-la-mejora-de-la-calidad-educativa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">El crucial papel de los directores en la mejora de la calidad educativa.<\/a><\/p>\n<p>Art\u00edculo relacionado: <a href=\"https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/como-disenar-un-curriculo-por-competencias-en-10-pasos\/\" target=\"_top\" rel=\"noopener\">C\u00f3mo dise\u00f1ar un curr\u00edculo por competencias en 10 pasos<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Portal de noticias de <strong><a href=\"http:\/\/elpais.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">El Pa\u00eds (Espa\u00f1a<\/a>)<\/strong> ha publicado una lista de requisitos b\u00e1sicos para ser Director de una Instituci\u00f3n Educativa. Siguiendo la misma idea, tambi\u00e9n compartimos, por motivos \u00fanicamente educativos, la propuesta de <strong><a href=\"https:\/\/www.thejournal.ie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">The Journal<\/a>. <\/strong>Esperamos que este aporte contribuya a una mejor preparaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de quienes ejercen un servicio fundamental en la educaci\u00f3n privada o estatal.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-103166\" src=\"https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Banner-1-portada-imagen-11-negro.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"1024\" srcset=\"https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Banner-1-portada-imagen-11-negro.jpg 1024w, https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Banner-1-portada-imagen-11-negro-300x300.jpg 300w, https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Banner-1-portada-imagen-11-negro-150x150.jpg 150w, https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Banner-1-portada-imagen-11-negro-768x768.jpg 768w, https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Banner-1-portada-imagen-11-negro-80x80.jpg 80w, https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Banner-1-portada-imagen-11-negro-110x110.jpg 110w, https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Banner-1-portada-imagen-11-negro-380x380.jpg 380w, https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Banner-1-portada-imagen-11-negro-550x550.jpg 550w, https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Banner-1-portada-imagen-11-negro-800x800.jpg 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<h2><strong>Requisitos para ser director<\/strong><\/h2>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\">Tener una antig\u00fcedad de al menos cinco a\u00f1os como funcionario de carrera en la funci\u00f3n p\u00fablica \u00addocente.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Haber impartido docencia directa como funcionario de carrera, durante un periodo de igual duraci\u00f3n, en alguna de las ense\u00f1anzas de las que ofrece el centro a que se opta.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Estar en posesi\u00f3n de la certificaci\u00f3n acreditativa de haber superado un curso de formaci\u00f3n sobre el desarrollo de la funci\u00f3n directiva impartido por el Ministerio de Educaci\u00f3n, Cultura y Deporte o por las Administraciones educativas de las comunidades aut\u00f3nomas.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Presentar un proyecto de direcci\u00f3n que incluya, entre otros, los objetivos, las l\u00edneas de actuaci\u00f3n y la evaluaci\u00f3n del mismo.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">En los centros espec\u00edficos de educaci\u00f3n infantil, en los incompletos de educaci\u00f3n primaria, en los de educaci\u00f3n secundaria con menos de ocho unidades; en los que impartan ense\u00f1anzas art\u00edsticas profesionales, deportivas, de idiomas o las dirigidas a personas adultas con menos de ocho profesores, las Administraciones educativas podr\u00e1n eximir a los candidatos de cumplir alguno de los requisitos establecidos.<\/li>\n<\/ol>\n<div style=\"width: 100%;\">\n<div style=\"position: relative; padding-bottom: 50%; padding-top: 0; height: 0;\"><iframe loading=\"lazy\" style=\"position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%;\" title=\"COMPETENCIAS DEL DIRECTOR DE CENTROS EDUCATIVOS\" src=\"https:\/\/view.genial.ly\/6021c8a776a3980d835dbce4\" width=\"1600px\" height=\"800px\" frameborder=\"0\" scrolling=\"yes\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<h2><strong>7 competencias para ser un gran director<\/strong><\/h2>\n<h3 style=\"padding-left: 40px;\"><strong>1. Crear una atm\u00f3sfera que inspire la innovaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\">Robert Farrace dice que guiar la cultura del centro educativo es una de las funciones m\u00e1s importantes de un director. Por desgracia, tambi\u00e9n es una de las cosas m\u00e1s dif\u00edciles. Muchos directores est\u00e1n atrapados en la pregunta: \u201c\u00bfC\u00f3mo puedo hacer que este centro educativo sea como yo me he propuesto el d\u00eda de ma\u00f1ana?\u201d. Pero, sin embargo, \u00bfc\u00f3mo vamos a mover un conjunto colectivo de creencias y valores acumulados durante a\u00f1os y generaciones? \u00bfQu\u00e9 pasos vamos a dar para permitir la innovaci\u00f3n y el cambio? La ciudan\u00eda responsable y el aprendizaje permanente deben estar entre nuestras prioridades a la hora de fomentar habilidades y competencias a desarrollar entre el alumnado y el profesorado, como explica Patrick Larkin: no podemos ense\u00f1ar, precisamente, a ser ciudadanos responsables a los adolescentes sin prestar atenci\u00f3n al buen uso de la tecnolog\u00eda y al concepto de ciudadan\u00eda digital.<\/p>\n<h3 style=\"padding-left: 40px;\"><strong>2. Fomentar la colaboraci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\">La docencia ya no es una profesi\u00f3n aislada. Los docentes est\u00e1n constantemente trabajando colaborativa o cooperativamente (seg\u00fan el caso), a diferencia de lo que suced\u00eda a\u00f1os atr\u00e1s. Antes, la ense\u00f1anza era algo aislado. Pod\u00edamos cerrar la puerta del aula y hacer las cosas \u201ca nuestra manera\u201d; es m\u00e1s, si no habl\u00e1bamos con otros profesores a lo largo de la jornada, casi era una ventaja. Parece que ahora el equipo directivo empieza a jugar un papel de liderazgo en la colaboraci\u00f3n dentro de los centros educativos<\/p>\n<h3 style=\"padding-left: 40px;\"><strong>3. Estar abiertos a nuevas ideas<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\">La tarea de dirigir una escuela o un instituto es, hoy en d\u00eda, demasiado colosal como para emprenderla sin la colaboraci\u00f3n de todo el equipo docente y la comunidad educativa. Las buenas ideas pueden venir de cualquier parte, y hemos de estar atentos. Todo el personal del centro ha de estar involucrado y demostrar que valoramos sus aportes: ha de existir retroalimentaci\u00f3n, innovaci\u00f3n y visi\u00f3n de metas comunes. Las buenas ideas han de convertirse en burbujas que todo el centro apoye y haga crecer.<\/p>\n<h3 style=\"padding-left: 40px;\"><strong>4. Se, t\u00fa mismo, un aprendiz conectado<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\">Muchos directores temen parecer ignorantes al admitir que hay algo que no saben. Especialmente inspiradora de temor es la tecnolog\u00eda. Lo ir\u00f3nico de todo esto es que estas personas tienen un largo historial en el que han dirigido iniciativas de las que seguramente no ten\u00edan un asombroso dominio (por ejemplo, necesidades educativas especiales, alfabetizaci\u00f3n, inmersi\u00f3n ling\u00fc\u00edstica, acogida, etc.).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\">Los equipos directivos no necesitan y, habitualmente, no tienen el conocimiento t\u00e9cnico espec\u00edfico de estos proyectos, pero no est\u00e1 mal admitir que no se sabe todo, sino comprometerse con las iniciativas positivas para el centro educativo en todo su conjunto y la puesta en com\u00fan de los aprendizajes de unos y otros. Ese compromiso es a lo que nos referimos con \u201caprendiz conectado\u201d: los equipos que est\u00e1n haciendo un buen trabajo en la direcci\u00f3n de la implementaci\u00f3n de las nuevas tecnolog\u00edas en las aulas se caracterizan, a menudo, por ese rasgo.<\/p>\n<h3 style=\"padding-left: 40px;\"><strong>5. Localizar y proporcionar los recursos adecuados<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\">\u00bfQu\u00e9 hacemos exactamente? Lo principal es que nos comprometemos a preparar a los estudiantes para el mundo en el que est\u00e1n entrando, que implica una mayor inmersi\u00f3n en las TIC y las redes. Esto implica entornos de aprendizaje 1:1, tecnolog\u00edas de conexi\u00f3n, colaboraci\u00f3n y una metodolog\u00eda adecuada, y no tanto ir a la Conserjer\u00eda de Educaci\u00f3n a pedir un iPad para cada alumno. Tu misi\u00f3n es declarar los objetivos y se\u00f1as de identidad de tu centro educativo y saber que estamos en el siglo XXI, con nuevas herramientas que requieren nuevos modelos.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><strong>6. Correr riesgos<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\">El esfuerzo por asumir riesgos controlados es una gran habilidad de los buenos equipos directivos. Est\u00e1 bien ir un paso m\u00e1s all\u00e1, buscar oportunidades y abrir nuestra mente. La pregunta es: \u201c\u00bfQu\u00e9 podr\u00eda salir mal? \u00bfCu\u00e1l es el peor de los riesgos que corremos? \u00bfMerece la pena?\u201d. Tras valorar estas cuestiones hemos de tener la iniciativa que, como directores, se nos presupone. \u00bfC\u00f3mo podemos anticiparnos a los problemas generados por esta innovaci\u00f3n? Estas cosas s\u00f3lo son obst\u00e1culos, a los que podemos tomar ventaja y esquivar.<\/p>\n<h3 style=\"padding-left: 40px;\"><strong>7. Un enfoque visionario<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\">El trabajo que hacemos debe tener una visi\u00f3n de largo alcance: en nuestro escritorio se curzan demasiadas cosas todos los d\u00edas. \u00bfQu\u00e9 puede contribuir al aprendizaje y progreso generalizado de nuestro alumnado? Poca gente conoce mejor que t\u00fa tu centro educativo: las cosas en las que hemos de centrarnos en cada momento, los modelos y referentes a seguir, las metas que nos hemos fijado para el profesorado y para los alumnos.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-103161\" src=\"https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/1575602563269_e2147483647vbetat8i44_r680tKn_V.jpg\" alt=\"\" width=\"851\" height=\"818\" srcset=\"https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/1575602563269_e2147483647vbetat8i44_r680tKn_V.jpg 720w, https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/1575602563269_e2147483647vbetat8i44_r680tKn_V-300x288.jpg 300w, https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/1575602563269_e2147483647vbetat8i44_r680tKn_V-380x365.jpg 380w, https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/1575602563269_e2147483647vbetat8i44_r680tKn_V-550x529.jpg 550w\" sizes=\"auto, (max-width: 851px) 100vw, 851px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-sourcepos=\"18:1-18:288\">En el contexto de la IA, el director educativo debe tener una comprensi\u00f3n b\u00e1sica de las tecnolog\u00edas de la IA y c\u00f3mo se pueden utilizar en el aula. Tambi\u00e9n debe ser capaz de evaluar el impacto de la IA en la educaci\u00f3n y tomar decisiones informadas sobre c\u00f3mo utilizarla de manera efectiva.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-sourcepos=\"20:1-20:124\">Algunas de las competencias espec\u00edficas que son importantes para los directores educativos en el contexto de la IA incluyen:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\" data-sourcepos=\"22:1-26:0\">\n<li data-sourcepos=\"22:1-22:85\">Capacidad para comprender los principios de la IA y su impacto en la educaci\u00f3n.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"23:1-23:98\">Capacidad para evaluar el potencial de la IA para mejorar el aprendizaje de los estudiantes.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"24:1-24:81\">Capacidad para integrar la IA en el curr\u00edculo y las pr\u00e1cticas de ense\u00f1anza.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"25:1-26:0\">Capacidad para liderar el desarrollo profesional de los docentes en el uso de la IA.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-sourcepos=\"27:1-27:125\">Los directores educativos que tengan estas competencias estar\u00e1n bien preparados para liderar las escuelas en la era de la IA.<\/p>\n<p><strong>Este contenido ha sido publicado originalmente por EL PA\u00cdS (ESPA\u00d1A) en la siguiente direcci\u00f3n: <a href=\"http:\/\/elpais.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">elpais.com<\/a><\/strong><\/p>\n\t\t<div class=\"pk-inline-posts\">\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"pk-inline-posts-container pk-inline-posts-template-list\"\n\t\t\t\tdata-columns=\"1\">\n\t\t\t\t\t\t<article id=\"post-23193\" class=\"post-23193 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-director category-estres category-picologia category-pedagogia category-violencia tag-como tag-directivos tag-indentificarlos tag-toxicos cs-entry cs-video-wrap\">\n\t\t\t<div class=\"pk-post-outer\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"pk-post-inner\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"entry-thumbnail\">\n\t\t\t\t\t\t<div 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href=\"https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/las-buenas-escuelas-necesitan-buenos-directores-liderazgo-profesional-para-mejorar-la-educacion-publica\/\" rel=\"bookmark\">Las buenas escuelas necesitan buenos directores: liderazgo profesional para mejorar la educaci\u00f3n p\u00fablica<\/a><\/h3>\t\t\t\t\t<\/header><!-- .entry-header -->\n\t\t\t\t<\/div><!-- .post-inner -->\n\n\t\t\t<\/div><!-- .post-outer -->\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Los directores son pieza clave en el \u00e9xito de la escuela y en los aprendizajes. 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