{"id":29294,"date":"2018-07-21T20:36:10","date_gmt":"2018-07-22T00:36:10","guid":{"rendered":"http:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/?p=29294"},"modified":"2023-09-30T20:59:56","modified_gmt":"2023-09-30T23:59:56","slug":"5-estrategias-efectivas-para-un-buen-aprendizaje-en-clases","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/5-estrategias-efectivas-para-un-buen-aprendizaje-en-clases\/","title":{"rendered":"Estrategias efectivas para un buen aprendizaje en clases"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La incorporaci\u00f3n de las metodolog\u00edas activas en aula, han significado una mayor participaci\u00f3n del estudiante en su instrucci\u00f3n.\u00a0<\/strong><strong>Muchos j\u00f3venes est\u00e1n a pocas semanas de\u00a0iniciar sus clases superiores, y es importante que conozcan un poco sobre\u00a0t\u00e9cnicas de estudio\u00a0que les permitan\u00a0afianzar sus competencias\u00a0y aprovechar, mejor a\u00fan, el\u00a0material brindado\u00a0por los profesores.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es muy conocida la t\u00e9cnica de leer y releer el material de estudio, con el fin de que esta informaci\u00f3n se instale en la memoria de manera gradual. Esa estrategia es la del\u00a0<strong>repaso<\/strong>, es decir, repetir una y otra vez la informaci\u00f3n que se desea retener. Pero esto solo trae como resultado un aprendizaje memor\u00edstico o al pie de la letra.\u00a0Pero esta t\u00e9cnica<strong>\u00a0funciona mejor\u00a0<\/strong>cuando el\u00a0<strong>contenido\u00a0<\/strong>de lo que estudiamos tiene\u00a0<strong>escasa significaci\u00f3n l\u00f3gica\u00a0<\/strong>o demanda menor esfuerzo mental. En realidad, no es una mala estrategia de estudio, a muchos les funciona, pero hay que tener presente que l<strong>a informaci\u00f3n repetida se ir\u00e1 olvidando<\/strong>\u00a0poco a poco conforme pasa el tiempo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Compartimos con fines educativos la publicaci\u00f3n del Profesor <strong>Francesc Vicent Nogales Sancho <\/strong>quien es\u00a0Maestro de Educaci\u00f3n Especial, Audici\u00f3n y Lenguaje, y Religi\u00f3n y Moral Cat\u00f3lica. Y quien tambi\u00e9n es administrador del proyecto \u201cEstrategias de Aula\u201d en\u00a0<a href=\"http:\/\/www.quadernsdigitals.net\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.quadernsdigitals.net<\/a>.<\/p>\n<p>Art\u00edculo relacionado: <a href=\"https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/estrategias-para-atrapar-la-atencion-de-tus-alumnos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Estrategias para atrapar la atenci\u00f3n de tus alumnos<\/a><\/p>\n<h5 style=\"text-align: left;\"><strong>La importancia de las estrategias de aula<\/strong><\/h5>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">\u00bfQu\u00e9 son las\u00a0<em>estrategias de aula<\/em>?. Exactamente se entienden por estrategias de aula el conjunto de estrategias educativas, m\u00e9todos, quehaceres, etc., que utiliza el maestro diariamente en el aula para explicar, hacer comprender, motivar, estimular, mejorar los procesos de ense\u00f1anza aprendizaje, etc.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">En nuestra literatura es\u00a0<em>relativamente f\u00e1cil<\/em>\u00a0encontrar documentaci\u00f3n referente a las llamadas\u00a0<em>estrategias de aprendizaje<\/em>, o\u00a0<em>t\u00e9cnicas de aprendizaje<\/em>, pero realmente acerca de las\u00a0<em>estrategias de aula<\/em>, como tales, existe muy poca bibliograf\u00eda.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Para poder desarrollar de forma correcta una intervenci\u00f3n educativa se necesitan muchas cosas, entre ellas, todo un amplio conjunto de estrategias que faciliten nuestra labor docente.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Frecuentemente el profesor\u00a0<em>principiante<\/em>\u00a0se encuentra con ese tipo de dificultades, no sabe exactamente c\u00f3mo motivar a sus alumnos, c\u00f3mo interaccionar en el aula, c\u00f3mo relacionarse\u00a0\u00a0con sus alumnos, mantener una cierta disciplina o resolver diversos conflictos.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Tambi\u00e9n es posible encontrar profesionales que, tras muchos a\u00f1os de experiencia, han adquirido unos h\u00e1bitos que no son los m\u00e1s apropiados (a pesar de ser, en ocasiones, efectivos).<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Como se\u00f1ala Beltr\u00e1n (1993) y Cabanach (1994) actualmente se est\u00e1 desarrollando un nuevo rol de profesor, basado en una\u00a0<em>docencia de calidad<\/em>, siendo las funciones de ese nuevo rol las siguientes:<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Manager:<\/strong> manager del grupo clase, realiza y mantiene los registros de los estudiantes, y atiende a los problemas que surgen dentro de la clase.<\/li>\n<li><strong>Ejecutivo:<\/strong> toma decisiones sobre problemas escolares fundamentales.<\/li>\n<li><strong>Orientador:<\/strong> act\u00faa como especialista en la presentaci\u00f3n del contenido instruccional, suministra actividades, feedback y preguntas ajustadas al nivel de los estudiantes.<\/li>\n<li><strong>Estratega:<\/strong> act\u00faa como un verdadero pensador, especialista en la toma de decisiones, anticipar dificultades, conocer las estructuras del conocimiento.<\/li>\n<li><strong>Experto:<\/strong> posee una rica base de conocimientos que le permitir\u00e1n decidir en cada caso lo que es m\u00e1s relevante dentro de las diversas materias.<\/li>\n<li><strong>Persona de apoyo:<\/strong> debe proporcionar ayuda y apoyo a los estudiantes para la realizaci\u00f3n de las tareas.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Esta es la piedra angular de una\u00a0<em>educaci\u00f3n de calidad<\/em>, la clave es la\u00a0<em>profesionalidad<\/em>\u00a0del docente, y para conseguir esa profesionalidad el docente necesita unas estrategias sobre las que apoyar su intervenci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Esas estrategias las podemos clasificar en base a los siguientes campos:<\/p>\n<ol style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">\n<li>Las estrategias de aprendizaje.<\/li>\n<li>Los estilos de aprendizaje.<\/li>\n<li>Los estilos de ense\u00f1anza.<\/li>\n<li>La motivaci\u00f3n.<\/li>\n<li>La interacci\u00f3n en el aula.<\/li>\n<li>La disciplina.<\/li>\n<li>La resoluci\u00f3n de conflictos.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">A partir de esta clasificaci\u00f3n vamos a presentar diversas estrategias y formas de actuar que consideramos apropiadas.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: left;\"><strong>1. LA IMPORTANCIA DE LAS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE<\/strong><\/h5>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Las estrategias de aprendizaje seg\u00fan Nisbet y Shuckersimith (1987) son procesos ejecutivos mediante los cuales se eligen, coordinan y aplican las habilidades. Se vinculan con el aprendizaje significativo y con el \u201caprender a aprender\u201d.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">La aproximaci\u00f3n de los estilos de ense\u00f1anza al estilo de aprendizaje requiere como se\u00f1ala Bernard (1990) que los profesores comprendan la gram\u00e1tica mental de sus alumnos derivada de los conocimientos previos y del conjunto de estrategias, guiones o planes utilizados por los sujetos en la ejecuci\u00f3n de las tareas.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Dentro del amplio marco de las estrategias de aprendizaje podemos establecer la siguiente tipolog\u00eda:<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify; padding-left: 40px;\"><strong>1. Estrategias disposicionales y de apoyo:<\/strong> Son las que ponen la marcha del proceso y ayudan a sostener el esfuerzo. Hay de dos tipos:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Estrategias afectivo-emotivas y de automanejo: integran procesos motivacionales, actitudes adecuadas, autoconcepto y autoestima, sentimiento de competencia, etc.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Estrategias de control del contexto: se refieren a la creaci\u00f3n de condiciones ambientales adecuadas, control del espacio, tiempo, material, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><strong>2. Estrategias de b\u00fasqueda, recogida y selecci\u00f3n de informaci\u00f3n:<\/strong> integran todo lo referente a la localizaci\u00f3n, recogida y selecci\u00f3n de informaci\u00f3n. El sujeto debe aprender, para ser aprendiz estrat\u00e9gico, cu\u00e1les son las fuentes de informaci\u00f3n y c\u00f3mo acceder a ellas, criterios de selecci\u00f3n de la informaci\u00f3n, etc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><strong>3. Estrategias de procesamiento y uso de la informaci\u00f3n adquirida:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\">Estrategias atencionales: dirigidas al control de la atenci\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Estrategias de codificaci\u00f3n, elaboraci\u00f3n y organizaci\u00f3n de la informaci\u00f3n: controlan los procesos de reestructuraci\u00f3n y personalizaci\u00f3n de la informaci\u00f3n a trav\u00e9s de t\u00e1cticas como el subrayado, epigrafiado, resumen, esquema, mapas conceptuales, cuadros sin\u00f3pticos, etc.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Estrategias de repetici\u00f3n y almacenamiento: controlan los procesos de retenci\u00f3n y memoria a corto y largo plazo a trav\u00e9s de t\u00e1cticas como la copia, repetici\u00f3n, recursos memot\u00e9cnicos, establecimientos de conexiones significativas, etc.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Estrategias de personalizaci\u00f3n y creatividad: incluyen el pensamiento cr\u00edtico, la reelaboraci\u00f3n de la informaci\u00f3n, las propuestas personales creativas, etc.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Estrategias de recuperaci\u00f3n de la informaci\u00f3n: controlan los procesos de recuerdo y recuperaci\u00f3n, a trav\u00e9s de t\u00e1cticas como ejercicios de recuerdo, de recuperaci\u00f3n de la informaci\u00f3n siguiendo la ruta de conceptos relacionados, etc.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Estrategias de comunicaci\u00f3n y uso de la informaci\u00f3n adquirida, permiten utilizar eficazmente la informaci\u00f3n adquirida para tareas acad\u00e9micas y de la vida cotidiana a trav\u00e9s de t\u00e1cticas como la elaboraci\u00f3n de informes, la realizaci\u00f3n de s\u00edntesis de lo aprendido, la simulaci\u00f3n de ex\u00e1menes, autopreguntas, ejercicios de aplicaci\u00f3n y transferencia, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><strong>4. Estrategias metacognitivas, de regulaci\u00f3n y control:<\/strong> se refieren al conocimiento, evaluaci\u00f3n y control de las diversas estrategias y procesos cognitivos, de acuerdo con los objetivos de la tarea y en funci\u00f3n del contexto. Integran:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\">Conocimiento: de la propia persona, de las estrategias disponibles, de las destrezas y limitaciones, de los objetivos de la tarea y del contexto de aplicaci\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Control:<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><strong>5. Estrategias de planificaci\u00f3n:<\/strong> del trabajo, estudio, ex\u00e1menes, etc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\">6<strong>. Estrategias de evaluaci\u00f3n, control y regulaci\u00f3n:<\/strong> implican verificaci\u00f3n y valoraci\u00f3n del propio desempe\u00f1o, control de la tarea, correcci\u00f3n de errores y distracciones, reconducci\u00f3n del esfuerzo, rectificaciones, autorrefuerzo, desarrollo del sentimiento de autoeficacia, etc.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Aqu\u00ed se recogen a grandes rasgos las estrategias de aprendizaje que se pod\u00edan llevar a cabo para facilitar la asimilaci\u00f3n de nuevos conocimientos en nuestros alumnos, y adem\u00e1s diversas t\u00e1cticas para ello.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>2. LOS ESTILOS DE APRENDIZAJE<\/strong><\/h5>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Entendemos por estilo de aprendizaje el conjunto de h\u00e1bitos, formas o estilos de cada persona para actuar o pensar en cada situaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Son los modos caracter\u00edsticos por los que un individuo procesa la informaci\u00f3n, siente y se comporta en las situaciones de aprendizaje (Smith, 1988).<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Al ser el estilo de aprendizaje algo propio de cada persona podemos hablar de distintos estilos de aprendizaje, los estilos de aprendizaje no son inamovibles, son relativamente estables, es decir, que pueden cambiar. Son susceptibles de mejora y, adem\u00e1s, deben siempre mejorarse.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Domin\u00e1ndolos se puede utilizar un estilo u otro seg\u00fan lo requiera la situaci\u00f3n donde se tenga que aplicar. El alumno, con la orientaci\u00f3n del maestro, aprende a descubrir cu\u00e1les son los rasgos que perfilan su propio estilo y, a la vez, identifica cu\u00e1les de esos rasgos debe utilizar en cada situaci\u00f3n de aprendizaje para obtener mejores resultados.<\/p>\n<h5 style=\"font-weight: 400; text-align: left; padding-left: 40px;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 ventajas nos ofrece conocer y potenciar los estilos de aprendizaje de nuestros alumnos?<\/strong><\/h5>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\">Nosotros podemos orientar mejor el aprendizaje de cada alumno si conocemos c\u00f3mo aprende. Es decir, que la selecci\u00f3n de nuestras estrategias did\u00e1cticas y estilo de ense\u00f1anza ser\u00e1 m\u00e1s efectivo.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">La aplicaci\u00f3n en el aula de los estilos de aprendizaje es el camino m\u00e1s cient\u00edfico de que disponemos para individualizar la instrucci\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Si nuestra meta educativa es lograr que el alumno aprenda a prender, entonces debemos apostar por ayudarlo a conocer y mejorar sus propios estilos de aprendizaje.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify; padding-left: 40px;\">Esto le permitir\u00e1 al alumno, entre otras cosas, saber:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3mo controlar su propio aprendizaje.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3mo diagnosticar sus puntos fuertes y d\u00e9biles como alumno.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3mo describir su estilo o estilos de aprendizaje.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Conocer en qu\u00e9 condiciones aprende mejor.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3mo aprender de la experiencia de cada d\u00eda.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3mo superar las dificultades que se le presentan en su proceso de aprendizaje.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify; padding-left: 40px;\">Dentro de lo que es el estilo de aprendizaje de cada alumno podemos identificar unos procesos fundamentales:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">\n<li>Procesos de sensibilizaci\u00f3n:<br \/>\nMotivaci\u00f3n:<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\">Motivaci\u00f3n intr\u00ednseca.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Motivaci\u00f3n extr\u00ednseca.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Atribuciones:<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\">A factores internos.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">A factores externos.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\">Refuerzo: Emoci\u00f3n: grado de ansiedad.<\/li>\n<li>Procesos de atenci\u00f3n:<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Atenci\u00f3n selectiva.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Atenci\u00f3n global.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Mantenimiento de la atenci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Procesos de adquisici\u00f3n:<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Comprensi\u00f3n de la informaci\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Retenci\u00f3n de la informaci\u00f3n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Transformaci\u00f3n (clasificaci\u00f3n).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Procesos de personalizaci\u00f3n y control (c\u00f3mo se enfrenta a la tarea):<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Antes de acometer la tarea (qu\u00e9 hace).<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">En la resoluci\u00f3n de la tarea.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Despu\u00e9s de realizar la tarea.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Procesos de recuperaci\u00f3n (memorizaci\u00f3n).<\/li>\n<li>Procesos de transfer (generalizaci\u00f3n).<\/li>\n<li>Variables que afectan al estilo de aprendizaje:<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Variables sociales (agrupamientos).<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Variables visuales.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Analizando todos estos procesos podemos determinar cual es el estilo de aprendizaje de nuestros alumnos y optar por unas estrategias u otras.<\/p>\n<h5 style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><strong>3. EL ESTILO DE ENSE\u00d1ANZA<\/strong><\/h5>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Seg\u00fan el estilo de aprendizaje de nuestros alumnos debemos ajustar nuestro estilo de ense\u00f1anza.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Desde los a\u00f1os 20 se produce una dicotom\u00eda entre lo que se ha llamado\u00a0<em>ense\u00f1anza tradicional<\/em>\u00a0y la\u00a0<em>ense\u00f1anza progresista<\/em>. Lewin y Lippitt ya se\u00f1alaron en 1938 tres tipolog\u00edas de ense\u00f1anza: autocr\u00e1tico, laissez-faire y democr\u00e1tico.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Son importantes en este campo los estudios de Bennett, a finales de los \u00b470 quien encuentra hasta doce estilos de ense\u00f1ar.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Beltr\u00e1n y Cabanach encuentran, a principios de los a\u00f1os 90, los siguientes tipos de profesores:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\">a) El profesor con experiencia:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\">El profesor con experiencia como aquel que lleva un n\u00famero determinado de a\u00f1os en el ejercicio.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Considera que la experiencia del profesor est\u00e1 relacionada con el \u00e9xito de la ense\u00f1anza (Barnes, 1987).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\">b) El profesor eficaz:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\">Es aquel capaz de producir unos resultados deseables en el proceso de ense\u00f1anza-aprendizaje, relacionados, en general, con el progreso de los aprendizajes (Berliner, 1987).<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Desarrollar\u00eda una ense\u00f1anza en la que el curr\u00edculo se da con la suficiente amplitud y en coherencia, se proporciona a los estudiantes la oportunidad de adquirir los conocimientos y destrezas, se logra un paralelismo entre los objetivos del proceso instruccional, el vitae que se ofrece y las pruebas o evaluaciones que pretenden medir el rendimiento.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Cualidades cognitivas: emitir un juicio r\u00e1pido, capacidad de agrupamiento de los sucesos, capacidad de diferenciaci\u00f3n, capacidad para atender simult\u00e1neamente a los acontecimientos dentro del aula, etc.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Cualidades personales: emp\u00e1tico, aut\u00e9ntico, actitud positiva, destrezas comunicativas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\">c) El profesor experto:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\">Es aquel que posee un dominio y una serie de destrezas o habilidades profesionales, que aplica a situaciones instruccionales y que le permiten destacar profesionalmente.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Es capaz de manejar amplias cantidades de informaci\u00f3n.Muestra estrategias autorreguladoras y metacognitivas.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Se muestra orientado hacia la tarea. Tiene un dominio de las rutinas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\">d) El profesor principiante:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\">Se enfrenta a tres problemas principales: la disciplina, la organizaci\u00f3n de la clase y la carencia de material y estrategias educativas.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Tiene dificultades en las relaciones con los alumnos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\">e) El nuevo rol del profesor: docencia de calidad:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\">Manager: manager del grupo clase, realiza y mantiene los registros de los estudiantes, y atiende a los problemas que surgen dentro de la clase.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Ejecutivo: toma decisiones sobre problemas escolares fundamentales.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Orientador: act\u00faa como especialista en la presentaci\u00f3n del contenido instruccional, suministra actividades, feedback y preguntas ajustadas al nivel de los estudiantes.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Estratega: act\u00faa como un verdadero pensador, especialista en la toma de decisiones, anticipar dificultades, conocer las estructuras del conocimiento.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Experto: posee una rica base de conocimientos que le permitir\u00e1n decidir en cada caso lo que es m\u00e1s relevante dentro de las diversas materias.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Persona de apoyo: debe proporcionar ayuda y apoyo a los estudiantes para la realizaci\u00f3n de las tareas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Nosotros consideramos que este \u00faltimo estilo de ense\u00f1anza-profesor es el m\u00e1s adecuado, a\u00fan as\u00ed, siempre deber\u00edamos de adaptarnos al estilo de aprendizaje de nuestros alumnos.<\/p>\n<h5 style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><strong>4. LA DINAMIZACI\u00d3N DEL AULA COMO FUENTE DE MOTIVACI\u00d3N.<\/strong><\/h5>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">La motivaci\u00f3n es el impulso que inicia, gu\u00eda y mantiene el comportamiento, hasta alcanzar la meta u objetivo deseado.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">La motivaci\u00f3n para aprender constituye un ejemplo que ilustra la importancia de la intervenci\u00f3n del profesor en clase. La motivaci\u00f3n para aprender es considerada como un factor capital de la actuaci\u00f3n escolar.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Los resultados de las investigaciones muestran que el profesor puede suscitar, enganchar, sostener o mantener esta motivaci\u00f3n por aprender. Adoptando pr\u00e1cticas de ense\u00f1anza eficaces, los profesores pueden ejercer una influencia determinante sobre la mejora de la calidad del aprendizaje (Roy, 1991).<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">El profesor debe plantearse esta pregunta \u00bfc\u00f3mo puedo yo interesar a \u00e9ste grupo?, y no \u00bfqu\u00e9 voy a ense\u00f1ar esta ma\u00f1ana?. Todos los m\u00e9todos valen y no hay modelo de aprendizaje \u00fanico. Hay tantos modelos como aprendizajes (Lecomte, 1985).<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-40840\" src=\"https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/2-10.jpg\" alt=\"clases\" width=\"964\" height=\"724\" srcset=\"https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/2-10.jpg 638w, https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/2-10-300x225.jpg 300w, https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/2-10-110x83.jpg 110w, https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/2-10-200x150.jpg 200w, https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/2-10-380x285.jpg 380w, https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/2-10-255x191.jpg 255w, https:\/\/webdelmaestrocmf.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/2-10-550x413.jpg 550w\" sizes=\"auto, (max-width: 964px) 100vw, 964px\" \/><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Algunas estrategias podr\u00edan ser:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\">1. No disminuir la motivaci\u00f3n de los alumnos, para ello:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\">Tener buena competencia profesional, una buena formaci\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Estar motivado para ense\u00f1ar y tener inter\u00e9s en la tarea de ense\u00f1ar<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Tener percepciones ajustadas de los alumnos, con mentalidad abierta, sin asignarles estereotipos inamovibles. Evitar las profec\u00edas autocumplidas.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Utilizar los adecuados sistemas de castigos y recompensas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\">2. Mejorar la labor docente en general: actividades de ense\u00f1anza, de aprendizaje y de evaluaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\">3. Aumentar la motivaci\u00f3n de los alumnos incidiendo sobre su autopercepci\u00f3n y sobre los dem\u00e1s elementos determinantes de la motivaci\u00f3n. Algunas sugerencias para ello son:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\">Potenciar los rasgos y valores de cada cual.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Hacer a los alumnos protagonistas de su aprendizaje.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Uso de juegos did\u00e1cticos.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Ejercicios activos.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Dar oportunidad para mostrar producciones propias y opiniones.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Clima de aula positivo.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Mostrar los objetivos como alcanzables.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Mostrar un inter\u00e9s personalizado por los alumnos.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Ense\u00f1ar estrategias, no s\u00f3lo conceptos.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Importancia de la motivaci\u00f3n instrumental (se trata de cuando se realiza una conducta determinada para obtener algo externo).<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Ejercicios voluntarios.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Corregir errores de car\u00e1cter general.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Conocer los valores y habilidades de cada alumno.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Proporcionar feedback positivo: relajaci\u00f3n del juicio cr\u00edtico y empleo de la alabanza.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Estimular la creatividad: planteamientos divergentes, actividades perfectivas y t\u00e9cnicas creativas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>5. LA INTERACCI\u00d3N EN EL AULA<\/strong><\/h5>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">En un grupo grande como es la clase, los esquemas de interacci\u00f3n son muy complejos, pero es relativamente f\u00e1cil apreciar la cantidad existente de la misma. Convienen que ella sea lo mayor posible, pues con un aumento de interacci\u00f3n se acrecienta la simpat\u00eda mutua de los alumnos y su concordancia en actividades y sentimientos.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">La interacci\u00f3n se verifica a trav\u00e9s de la comunicaci\u00f3n, las barreras que la estorban pueden explicar la dificultad de una clase en resolver sus problemas internos, en hallar sus normas de comportamiento y en establecer el debido contacto con el maestro. Conviene, por consiguiente, crear en el seno de la clase una buena red de comunicaciones.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">En las escuelas tradicionales sol\u00eda haber comunicaci\u00f3n en un solo sentido, a saber, del maestro hacia el alumno, pero no a la inversa. Esto no solamente engendraba apat\u00eda y temor en los alumnos, sino que privaba al maestro de informaci\u00f3n sobre el modo como eran captados sus mensajes por los alumnos receptores. Cuando hay retroacci\u00f3n (posibilidad de que los alumnos emitan, a su vez, informaciones al maestro) se dan efectos positivos, como son un aumento de atenci\u00f3n en los alumnos y de su inter\u00e9s por la tarea que se les propone.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">En el terreno afectivo los efectos son todav\u00eda m\u00e1s notables. Si el maestro adopta una actitud que no es grata a los alumnos y \u00e9stos tienen la posibilidad de dec\u00edrselo, esta comunicaci\u00f3n resulta cat\u00e1rtica y, por tanto, descarga la hostilidad de los alumnos, los cuales, por este mismo hecho, se sentir\u00e1n ya m\u00e1s tolerantes con respecto al maestro. Siempre resultar\u00e1 negativo el privar a los alumnos de toda posibilidad de expresi\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Cuanto m\u00e1s numerosa es una clase, menos posibilidades de intervenir tienen los alumnos, disminuyendo con esto su gusto no solo por las discusiones comunes, sino tambi\u00e9n por el grupo mismo. En dichas clases hay alumnos que se sienten inhibidos para expresarse, con esto disminuye la cohesi\u00f3n del grupo que se escinde en subgrupos.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">La interacci\u00f3n aumenta cuando los alumnos pueden verse entre s\u00ed. Por tanto, la cl\u00e1sica disposici\u00f3n de asientos en nuestras escuelas favorece el trabajo individual, pero no el trabajo en equipo ni la interacci\u00f3n. Los alumnos t\u00edmidos se expresar\u00e1n m\u00e1s f\u00e1cilmente si se hallan situados en primera fila.<\/p>\n<h5 style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><strong>6. LA DISCIPLINA EN EL AULA<\/strong><\/h5>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Actualmente la disciplina es uno de los principales problemas que nos encontramos en nuestras aulas. Podemos diferenciar diversas estrategias educativas para afrontar estas situaciones:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><strong>1. Estrategias de car\u00e1cter conductista:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\">Registro de las observaciones.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Determinaci\u00f3n de los refuerzos y an\u00e1lisis de las reacciones del profesor.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Modificaci\u00f3n de conductas no deseadas.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Tipos de recompensas en clase: inmateriales, materiales, la econom\u00eda de fichas, contratos de contingencias, etc.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Tipos de castigos en clase: time-out, el coste de respuesta, la ley de consecuencias naturales.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">El refuerzo negativo (retirada del castigo).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><strong>\u00a02. Estrategias de car\u00e1cter cognitivista:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\">Motivaci\u00f3n, inter\u00e9s y objetivos vitales.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Locus de control y autodirecci\u00f3n (sistema de atribuciones).<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">El efecto demonio y la profec\u00eda autocumplida.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Autopresentaci\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Otros factores cognitivos, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify; padding-left: 40px;\"><strong>3. Estrategias y t\u00e9cnicas gesti\u00f3n del aula:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>Normas para el profesor:<\/strong> puntualidad, buena preparaci\u00f3n, ponerse r\u00e1pidamente a la tarea, insistir en la colaboraci\u00f3n de toda la clase, utilizaci\u00f3n efectiva de la palabra, mantenerse alerta ante las incidencias de la clase, analizar lo que est\u00e1 ocurriendo en clase, estrategias claras y bien comprendidas para enfrentarse a situaciones crisis, distribuci\u00f3n justa y equitativa de la atenci\u00f3n del profesor, evitar comparaciones, mantener las notas al d\u00eda, mantenimiento de las promesas, hacer un buen uso de las preguntas, etc&#8230;<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>Planificaci\u00f3n de la lecci\u00f3n:<\/strong> ense\u00f1anza cualificada.Estructuras de autoridad y apoyo dentro de la escuela: red de asesoramiento y orientaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>CONCLUSIONES<\/strong><\/h5>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Consideramos el tema de las estrategias para el manejo de la clase un aspecto b\u00e1sico en la actuaci\u00f3n docente, y un medio de llegar a esa ansiada educaci\u00f3n de calidad, atenci\u00f3n individualizada y dem\u00e1s objetivos que persigue nuestra reforma del Sistema Educativo.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Nuestro proyecto \u201cEstrategias de Aula\u201d (<a href=\"http:\/\/www.quadernsdigitals.net\/\">www.quadernsdigitals.net<\/a>) trata de ser un espacio para que aquellos profesionales que se sientan interesados por el tema puedan\u00a0<em>crecer<\/em>\u00a0en su conocimiento sobre el mismo.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">En este proyecto tienen cabida todas las personas que est\u00e9n interesadas. En \u00e9l s\u00f3lo es necesario colaborar con la experiencia particular de cada uno, con los resultados de poner en pr\u00e1ctica algo de lo que aqu\u00ed se ha dicho, con una opini\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Todos podemos siempre aprender cosas nuevas, de nosotros mismos, pero tambi\u00e9n, de los dem\u00e1s que quieren participar.<\/p>\n<h5 class=\"entry-title fusion-post-title\"><strong>5 estrategias pr\u00e1cticas para promover un aprendizaje efectivo (EligeEducar)<\/strong><\/h5>\n<h5><strong>1. \u201cExpl\u00edcale a tu cerebro\u201d<\/strong><\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wilson y Conyers aseguran que una de la cosas que los profesores pueden hacer para motivar a sus estudiantes en el proceso de desarrollar estrategias efectivas de aprendizaje, es utilizar\u00a0<strong>una met\u00e1fora que ellos llaman \u201cExpl\u00edcale a tu cerebro\u201d, esto significa, explicar a s\u00ed mismos lo que est\u00e1n pensando y haciendo mientras est\u00e1n aprendiendo<\/strong>. Esta estrategia, dicen los expertos, est\u00e1 relacionada con la metacognici\u00f3n, una capacidad muy relacionada con el \u00e9xito en el aprendizaje estudiantil y el \u00e9xito profesional. Una de las mejores formas de ense\u00f1ar esta habilidad es\u00a0<strong>modelando la autoexplicaci\u00f3n en voz alta dentro del aula.<\/strong>\u00a0Por ejemplo: si est\u00e1n trabajando ejercicios de matem\u00e1ticas en la pizarra (tablero), el profesor puede hacer una pregunta como \u201c\u00bfc\u00f3mo resolver\u00e9 este problema de \u00e1lgebra?\u201d. Despu\u00e9s puede seguir hablando en voz alta sobre el problema, ense\u00f1ando as\u00ed una forma de tener un auto di\u00e1logo a la hora de resolver problemas, leer o realizar ciertas tareas. Despu\u00e9s de ejemplificar este ejercicio m\u00e1s de una vez, el docente puede permitir que los estudiantes lo hagan solos. El objetivo al final ser\u00e1 que ellos puedan hacerlo de forma constante, independiente y en silencio.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>2. Descanso cerebral<\/strong><\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para un estudiante que debe permanecer sentado y concentrado durante mucho tiempo, el aprendizaje resulta complejo. El resultado dicen Wilson y Conyer puede ser letargo, aburrimiento o conducta inapropiada. Por eso sugieren que\u00a0<strong>para facilitar el compromiso hacia el aprendizaje se ofrezca a los estudiantes la oportunidad de moverse y tener recesos de 5 minutos aproximadamente cada 20 minutos.<\/strong>\u00a0Esto ayudar\u00e1 a que el cerebro reciba m\u00e1s ox\u00edgeno. Para hacer estos recesos los estudiantes pueden pararse, ir hacia donde un compa\u00f1ero y compartir algo que haya aprendido. Tambi\u00e9n pueden saltar, correr o incluso hacer\u00a0<a href=\"http:\/\/www.eligeeducar.cl\/respiracion-aprendizaje-uno-los-50-mejores-profesores-del-mundo-nos-cuenta-vincularlos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">un ejercicio de yoga en el mismo puesto.<\/a><\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>3. Autoevaluaci\u00f3n<\/strong><\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Ense\u00f1arle a los estudiantes a ponerse a prueba a s\u00ed mismos ser\u00e1 una de las mejores herramientas que podr\u00e1n tener para reforzar el aprendizaje.<\/strong>\u00a0Una forma simple de guiarlos en este camino es hacer el siguiente ejercicio: preg\u00fantales qu\u00e9 creen que el profesor incluir\u00e1 en el ex\u00e1men. Luego inv\u00edtalos a hacer una lista de buenas preguntas y ponerlas en unas tarjetas, cada una con una respuesta atr\u00e1s. Muestra a tus estudiantes c\u00f3mo crear un buen \u201csimulacro\u201d de la prueba haciendo cosas como resolvendo la misma cantidad de preguntas que habr\u00e1 en el ex\u00e1men, utilizando la misma cantidad de tiempo que tendr\u00e1n en el ex\u00e1men y corrigiendo las respuestas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Despu\u00e9s del ejercicio, revisa las preguntas y respuestas de tus estudiantes para darles retroalimentaci\u00f3n. Esto se puede hacer varias veces hasta que los estudiantes entiendan a la perfecci\u00f3n, la metodolog\u00eda de autoevaluarse.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>4. Planificar<\/strong><\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los expertos sugieren que es una buena idea animar a los estudiantes para que creen\u00a0<strong>un planificador de estudio,<\/strong>\u00a0de esta forma pueden distribuir las sesiones de pr\u00e1ctica antes del ex\u00e1men y evitan dejar todo para el \u00faltimo minuto. En principio, los estudiantes m\u00e1s j\u00f3venes necesitar\u00e1n ayuda para hacer este planificador, pero a medida que aprenden m\u00e1s material de lo que cre\u00edan posible, se sentir\u00e1n muy motivados. Por su parte, los maestros tambi\u00e9n pueden ayudar a distribuir la pr\u00e1ctica de sus estudiantes al construir, en m\u00faltiples periodos de tiempo, una instrucci\u00f3n enfocada en lo m\u00e1s importante.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Una regla que no se puede olvidar seg\u00fan ellos es:<\/strong>\u00a0el cerebro necesita por lo menos de 7 a 9 repeticiones a lo largo del tiempo, antes de realmente aprender un contenido<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>5. Ense\u00f1arle a otros<\/strong><\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las emociones que se estimulan cuando los estudiantes tienen la oportunidad de ense\u00f1ar lo que han aprendido, pueden crear mayor conocimiento y memoria, dicen Wilson y Conyers. Adem\u00e1s, cuando un profesor le dice a su estudiante que despu\u00e9s de una clase tendr\u00e1 que prepararse para ense\u00f1ar lo que aprendi\u00f3, \u00e9ste tienden a trabajar m\u00e1s duro por entender el material, investigar, organizar y aplicar el conocimiento de una forma muy efectiva. Los investigadores han llamado a estos resultados,\u00a0\u201cthe prot\u00e9g\u00e9 effect\u201d\u00a0(el efecto protegido).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los experto han notado adem\u00e1s que los resultados son muy positivos cuando se establecen pares de ense\u00f1anza y se permite\u00a0<strong>que cada estudiante tenga la oportunidad de ense\u00f1ar a los dem\u00e1s, parte de lo que han aprendido.\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a1Comparte y as\u00ed m\u00e1s docentes utilizar\u00e1n estos recursos\u00a0gratis! Muchas gracias.<\/strong><\/p>\n\t\t<div class=\"pk-inline-posts\">\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"pk-inline-posts-container pk-inline-posts-template-list\"\n\t\t\t\tdata-columns=\"1\">\n\t\t\t\t\t\t<article id=\"post-28153\" class=\"post-28153 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-consejos category-docentes category-pedagogia tag-adaptacion-a-diversidad tag-adaptacion-curricular tag-aprendizaje-activo tag-clases tag-diseno-curricular tag-diseno-de-actividades tag-diseno-de-lecciones tag-diseno-de-unidades-didacticas tag-eficiente tag-enfoque-centrado-en-el-estudiante tag-estrategias-de-ensenanza tag-estrategias-de-ensenanza-efectiva tag-estrategias-de-instruccion tag-estrategias-de-participacion tag-evaluacion-autentica tag-evaluacion-del-aprendizaje tag-evaluacion-formativa tag-evaluacion-sumativa tag-instruccion-diferenciada tag-manera tag-medicion-del-progreso tag-metodologia-educativa tag-motivacion-del-estudiante tag-objetivos-de-aprendizaje 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